Chef Comptable H/F CAP INGELEC
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) ChefComptable basé(e) à Mérignac (33). Au sein de la Direction Financière, vous êtes garant du processus de facturation client, de la fiabilité des comptes et des états financiers de CAP INGELEC.
Votre rôle consistera à intervenir en autonomie sur les missions suivantes :
- Superviser et contrôler l'établissement des factures de vente émises par les assistantes de facturation ;
- Participer au processus de facturation des affaires structurantes ;
- Proposer et porter des projets structurants du pôle client : principalement par le déploiement de nouveaux outils et la mise en place de procédures ;
- S'assurer du correct traitement de la TVA déductible et collectée ;
- Répondre aux questions complexes des clients et des opérationnels ;
- Participer aux travaux liés aux clôtures et au bilan de fin d'année ;
- Participer à l'élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat) et de la plaquette ;
- Prendre en charge, lors des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, la comptabilisation des opérations complexes et de cut off ;
- Collaborer avec les auditeurs externes lors des contrôles et les sous-traitant.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en Finance ou Comptabilité, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous aimez l'autonomie dans vos missions, vous êtes apte à proposer des initiatives et à porter des projets.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel est indispensable à votre réussite sur ce poste. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !
CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarial
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Forfait jours pour les cadre et semaine de 4,5j pour les ETAM
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
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Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
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CAP INGELEC en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 75qqhmp5o3tsk
