Fromager·ère H/F Gaec de Montmejean

  • Ispagnac - 48
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • poste demande une bonne condition physique

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Nous recherchons Fromager / Fromagère (H/F) en élevage caprin fromager AOP Pélardon pour rejoindre notre Gaec de trois associés.
Votre implication et votre envie d'apprendre sont des atouts pour rejoindre nos équipes. Une expérience en agriculture est souhaitée, mais les débutants sont acceptés.

Les activités sont programmées en fonction des saisons, des pics de travail, mais aussi selon votre expérience et l'organisation de l'équipe.

Le travail se réalise principalement en matinée:
-moulage à la louche
- retournements
- vaisselle à la machine
- nettoyage
- préparation de commandes
- vente au magasin de la ferme.

Nous portons une attention particulière à la sécurité et à l'ergonomie de travail, toutefois le poste demande une bonne condition physique.

les savoir-être essentiels requis sur ce poste: autonomie, dynamisme, curiosité.

Le poste implique une présence 5h-13h et jusqu'à 2 après-midi par semaine 14h-16h et 1 week-end/2

Il n'y a pas de logement possible sur la Ferme, mais l'exploitation est située à dix minutes du village d'Ispagnac et à un quart d'heure de Florac et de nombreux hameaux.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de salage d'un fromage,Entreposer des produits,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le moulage d'un fromage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RQFH

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