Gestionnaire de Paie H/F Talents & Connexions
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour son site de Rennes. Vous rejoignez une équipe sociale de 3 à 4 personnes, accompagné(e) par un manager de proximité.
Vos missions
Vous gérez un portefeuille complet de clients multi-conventions, entre paie et conseil :
Établir les paies et les déclarations sociales (DSN) sur Silae
Assurer le suivi administratif du personnel, de l'embauche à la sortie du salarié
Conseiller vos clients en droit social
Pour une intégration en douceur, vous démarrez sur un portefeuille allégé, le temps de prendre en main les procédures, outils et conventions collectives. Vous évoluez ensuite progressivement vers un portefeuille complet d'environ 300 bulletins.
Votre profil
Bac +2 ou Bac +3 spécialisé en gestion de la paie
Première expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable
Qualités d'écoute et sens relationnel pour créer des liens de confiance avec vos clients
La connaissance de Silae est un plus
Ce qui vous attend
CDI temps plein, 38 h par semaine
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Rémunération fixe + primes, participation
Mutuelle et prévoyance largement prises en charge, tickets restaurant, CSE
Une vraie intégration : parcours dédié, séminaire de deux jours, parrain ou marraine
Environ 40 heures de formation par an pour rester à jour sur vos conventions collectives
Des locaux agréables et du matériel performant
Un site facilement accessible en voiture, transports en commun ou vélo, avec parking
Lieu : Rennes (35)
Process : appel de préqualification, entretien RH, puis entretien technique avec un manager. Process bouclé en moins de 15 jours.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Talents & Connexions
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SFKJ
