Global Reporting & Analytics Expert H/F bioMérieux
- Marcy-l'Étoile - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Quelles seront vos missions?
Définir la stratégie Reporting RH:
* Élaborer et déployer la stratégie globale de reporting RH ainsi que son cadre de gouvernance.
* Construire et maintenir le catalogue des reportings, indicateurs clés (KPIs), métriques et règles de calcul.
* Garantir la conformité des reportings aux exigences réglementaires locales et aux besoins des différents pays et hubs.
Concevoir l'architecture Data RH:
* Définir et piloter l'architecture des solutions de reporting RH en garantissant leur robustesse, leur évolutivité et leur intégration dans l'écosystème RH global (SuccessFactors, ServiceNow, Cornerstone, etc.).
* Évaluer, concevoir et accompagner la mise en place potentielle d'un HR Data Lake afin de centraliser et harmoniser les données RH.
* Définir les flux de données, pipelines d'intégration et standards de stockage en collaboration avec les équipes IT et Data.
* Veiller à ce que l'architecture réponde aussi bien aux besoins de reporting opérationnel qu'aux cas d'usage avancés d'analytics.
Piloter la conception des reportings et tableaux de bord:
* Recueillir les besoins des utilisateurs et assurer la conception de bout en bout des dashboards et reportings RH.
* Définir les standards de visualisation et d'expérience utilisateur afin de garantir la cohérence et la lisibilité des analyses.
* Traduire des problématiques complexes en indicateurs et visualisations clairs, pertinents et orientés décision.
* Contribuer aux réflexions de workforce planning grâce à l'analyse prédictive et aux analyses de tendances.
Favoriser l'innovation et l'amélioration continue:
* Identifier les opportunités d'automatisation et de modernisation du reporting RH.
* Assurer une veille sur les évolutions des outils de data analytics, d'architecture de données et de workforce planning.
* Recommander et déployer des innovations répondant aux enjeux business.
Le profil recherché
* Expérience significative en HR Analytics, People Analytics ou Business Intelligence.
* Solide expertise en conception de reportings et en visualisation de données (Tableau ou outil équivalent).
* Vous avez acquis de l'expérience au sein d'environnements internationaux et matriciels.
* Bonne maîtrise des architectures de données et des concepts de Data Lake (Azure Data Lake, AWS, Snowflake ou solutions similaires).
* Connaissance de SuccessFactors et/ou Cornerstone appréciée.
* Bonne compréhension des processus RH, des systèmes d'information RH et des indicateurs RH.
* Capacité à faire le lien entre les enjeux métier et les solutions techniques.
* Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer avec des parties prenantes de niveau senior.
* Maitrise courante de l'anglais (écrit ET oral)
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle stratégique avec un fort impact sur la transformation RH et la culture data de l'entreprise.
* L'opportunité de construire et faire évoluer l'écosystème de reporting RH à l'échelle internationale.
* Des interactions régulières avec des équipes RH, Data et IT dans un environnement innovant et collaboratif.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Restaurant d'entreprise
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Prime sur objectifs
- indemnité transports
- Plan d'Epargne
- Compte Epargne Temps
- Plan d'actionnariat
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Activités sportives
- Accord Qualité de Vie au Travail
- Conciergerie
- Conciergerie médicale
- Programme d'assistance aux collaborateurs
- Programme d'échanges (maison et séjours linguistiques pour enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou vidéo avec le recruteur
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Entretien physique avec le recruteur et le manager
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Questionnaire de personnalité et/ou un test d'anglais (selon le poste)
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bioMérieux en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 58700 44535402
