Assistant·e Comptable H/F ADN Emploi
- Montreuil-Juigné - 49
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Assistant.e Comptable devra notamment :
- Trésorerie : saisie quotidienne des écritures de banque.
- Comptabilité tiers (fournisseurs et clients) : saisie des factures et suivi des relances fournisseurs, enregistrement des paiements, suivi des réclamations fournisseurs, saisie des notes de frais, etc.
- Gérer le suivi des bases de données clients et fournisseurs
- Être le support administratif du service Finance (classement, archivage, suivi administratif, etc.)
Il est rappelé que ces activités doivent être réalisées dans le respect des règles Environnement Santé Sécurité et des modes opératoires mis en place sur le site.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/+3 Comptabilité, vous présentez une expérience significative minimale de 2 à 3 ans dans le secteur industriel, idéalement dans la métallurgie.
Une bonne connaissance des écritures d'inventaire est importante pour réussir les missions associées. Vous avez l'expérience d'un système de dématérialisation des factures et vous possédez des notions de comptabilité analytique industrielle.
La rigueur, la méthode et une excellente capacité d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir ces missions ainsi qu'une aisance dans la pratique de l'anglais. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), aimez travailler en équipe et vous avez à coeur d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés. La connaissance de l'AS 400 et la maîtrise des logiciel SAP et Excel seraient un plus.
Avantages
- Congés additionnels 15 jours à prendre par quadrimestre Intéressement Intéressement technique tous les 3 mois + intéressement financier annuel Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant 6€ par jour travaillé (40% salarié / 60% employeur) Autres Politique salariale annuelle d'augmentation générale et d'augmentation individuelle Prime de transport Domicile/Travail - en fonction du lieu d'habitation Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) CSE PEE/PERCO - abondement à hauteur de 1000€ Compte épargne temps
L'entreprise
ADN Emploi est une agence de recrutement qui accompagne les entreprises de tous les secteurs d'activité dans leurs recrutements de personnel en intérim, CDD et CDI.
Constellium est un leader mondial dans le développement de produits et solutions aluminium innovants et à forte valeur ajoutée. Nos principaux marchés sont l'aéronautique, l'automobile et l'emballage. Constellium est un groupe spécialisé dans la fabrication de produits en aluminium, incluant produits laminés, produits extrudés et pièces structurelles. L'usine Constellium de Montreuil Juigné, avec ses 250 employés, fabrique et fournit une grande variété de produits semi-finis en aluminium : billettes coulées, blocs pour forge, barres, extrusions (profilés) et fils. Elle est spécialisée depuis des décennies dans la coulée et l'extrusion d'alliages durs, avec une grande variété de formes de produits et d'applications. Elle est au service de grands clients mondiaux sur les marchés de l'aéronautique, de la défense et de l'industrie. L'usine dispose de capacités de classe mondiale en matière de coulée, d'extrusion, de traitement thermique, d'inspection par ultrasons et de laboratoire.
- Employés : 250
- Surface : 130 000 m²
- Certifications en matière de qualité, de sécurité et d'environnement :
- ISO 9001
- EN 9100 / AS 9100
- ISO 14001
- ISO 45001
- NADCAP pour l'aérospatiale (traitement thermique, contrôle par ultrasons)
Culture d'entreprise
Fonderie : Notre fonderie dispose de capacités de coulée, d'homogénéisation et de finition à la pointe de la technologie, capables de répondre aux spécifications aéronautiques les plus strictes dans des délais courts avec plus de 40 alliages différents, disponibles dans plusieurs diamètres. Les produits peuvent être contrôlés par ultrasons. Capacité = 10 000 t/an Barres et profilés : Les 5 presses de filage (extrusion) produisent une large gamme de tailles et de géométries : barres rondes, carrées ou plates et profilés de formes variées pour l'aéronautique, la défense et l'industrie. Les produits sont ensuite traités sur nos 4 fours de mise en solution et de trempe, nos 4 bancs de traction et nos 6 fours de revenu. Ils peuvent être contrôlés sur nos 2 cuves à ultrasons. Capacité = 5 500 t/an Fils : L'usine produit des fils étirés et traités thermiquement en alliages d'aluminium pour diverses applications des marchés de l'automobile, de l'industrie , des sports et des loisirs. Capacité = 2 500 t/an Nos produits:- Billettes coulées et blocs pour forgé (alliages durs)
- Barres (alliages durs)
- Profilés avec une large gamme de formes et d'alliages, y compris la famille Airware®
- Fils
Récompenses
Constellium est dotée d'un conseil développement durable qui pilote la politique de développement durable de l'entreprise. L'objectif affiché est d'optimiser l'impact de l'aluminium à travers tout son cycle de vie. La politique de développement durable fait l'objet d'un reporting régulier. Les informations présentées par l'entreprise montrent qu'au-delà d'économiser des ressources naturelles, le recyclage de l'aluminium permet d'économiser de l'énergie : il faut jusqu'à 95% moins d'énergie pour produire 1 kg d'aluminium recyclé que pour produire 1 kg d'aluminium de première fusion. Cela limite d'autant les émissions de gaz à effet de serre. Cette propriété d'être recyclable à l'infini fait que, de nos jours, environ 75% de tout l'aluminium produit dans l'histoire, soit près de un milliard de tonnes, est encore en utilisation, ce qui suppose dans certains cas d'innombrables cycles de vie. A l'échelle de l'entreprise, Constellium intègre le recyclage de ses déchets d'aluminium dans son processus de fabrication. S'appuyant sur ses usines de Muscle Shoals (Alabama) et de Neuf-Brisach (France), la société annonce en 2017 une capacité de recycler l'équivalent de 23 milliards de canettes par an.Engagements RSE
Diversité et inclusion Chez Constellium, nous pensons que nous sommes à notre meilleur lorsque chaque membre de notre équipe se sent respecté, inclus et responsabilisé. Nous considérons la diversité comme une force et apprécions ce que chaque individu apporte à notre équipe avec sa perspective, ses antécédents et sa culture uniques.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 6f54240d-7de7-43df-9da3-d42fa1dafeb7