Ingénieur d'Étude en Sécurité Nucléaire H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?
Chez Orano, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'étude en Sécurité Nucléaire passionné(e) par la protection, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour protéger nos installations d'aujourd'hui et bâtir nos usines du futur !
Contexte :
Vous évoluerez au sein d'un environnement multidisciplinaire réunissant des spécialistes en Protection, Sûreté, Electricité, Contrôle Commande, Mécanique et Cybersécurité dans le cadre de projets industriels d'ampleur passionnants !
Vos missions :
En tant que spécialiste en sécurité nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en oeuvre des stratégies garantissant la protection de nos installations dès les phases de projets, pour le programme « Aval du futur ».
Vous serez amené à :
* Rédiger des études de sensibilité/vulnérabilité et des notes de fonctionnement de protection d'installations nucléaires,
* Identifier les exigences de protection et assurer leur suivi, ainsi que la documentation associée, dans toutes les phases du projet,
* Participer aux échanges techniques avec les autres spécialistes du projet, le client et autres parties prenantes (fournisseurs, autorité de tutelle...),
Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Un niveau d'habilitation est requis pour ce poste.
Localisation préférentielle : Cherbourg
Le profil recherché
* Diplômé(e) ingénieur ou équivalent,
* De bonnes compétences rédactionnelles,
* Un esprit d'analyse et une bonne capacité de synthèse,
* Une expérience dans le domaine de l'analyse de la lutte contre le vol et la malveillance serait appréciée.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes curieux, engagé, avec l'envie d'apprendre et de vous investir dans un secteur d'avenir au coeur des enjeux énergétiques, rejoignez-nous !
Ce que nous vous offrons
* L'opportunité de contribuer au programme Aval du Futur (ADF), l'un des projets industriels les plus ambitieux de la filière nucléaire française,
* Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant où vos compétences seront reconnues et valorisées,
* L'acquisition de compétences techniques de haut niveau auprès d'experts reconnus en protection,
* Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels au sein de projets stratégiques,
* La possibilité de participer à la conception des installations nucléaires de demain et de contribuer activement aux enjeux de transition énergétique.
Avantages
* Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement...,
* Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants,
* Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...,
* Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI,
* Des accords de télétravail avantageux.
Convaincu ? Voici notre processus de recrutement :
* Échanges pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes
* Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers.
Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ?
Postulez ou transmettez l'offre
Les avantages
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Des packages salariaux avantageux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 16537_1793098002