Agent Agricole Polyvalent en Polyculture-Élevage H/F Pichard Hugues
- Montceau-les-Mines - 71
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La SCEA PICHARD HUGUES, exploitation agricole située à Montceau-les-Mines, en Saône-et-Loire (71), recherche un agent agricole polyvalent en CDI à temps plein, pour une prise de poste le 1er décembre 2026.
Les missions principales comprennent la conduite d'engins agricoles, les travaux saisonniers (foins, épandage, clôtures, etc.) ainsi que la participation aux travaux de cultures.
Le poste s'adresse à une personne motivée, sérieuse et autonome. Une expérience dans le domaine agricole est appréciée, mais les débutants volontaires sont acceptés. Le permis B est obligatoire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Élevage d'autres bovins et de buffles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Élevage d'autres bovins et de buffles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RDMH