Business Analyst H/F HOUSE OF ABY
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans la conception de solutions digitales à forte valeur ajoutée. Intégré(e) à une équipe projet Agile, vous serez l'interface entre les métiers et les équipes techniques, garantissant la qualité des livrables et la pertinence des solutions proposées.
Vos principales responsabilités consistent à :
- Accompagner les parties prenantes dans l'expression de leurs besoins lors des phases de cadrage
- Rédiger les spécifications fonctionnelles sous forme de user stories, en collaboration avec les développeurs
- Contribuer à la stratégie de test et garantir la qualité des livrables
- Suivre la performance des produits en production et assurer leur bon fonctionnement
- Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs
- Participer à la planification des travaux de l'équipe aux côtés du Product Owner
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par l'analyse métier et la conception de solutions digitales ? Ce poste est fait pour vous !
- Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre goût du partage
- Vous avez une forte appétence pour le fonctionnel et l'animation d'ateliers, y compris en mode hybride grâce à des outils de facilitation digitale
- Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes force de proposition et pragmatique dans vos analyses
- Vous accordez une attention particulière à la qualité du service rendu aux utilisateurs
- Vous avez déjà évolué dans un environnement Agile et êtes convaincu(e) de ses bénéfices
- Vous souhaitez vous investir dans un collectif apprenant et engagé
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : a0wa20000012vHl
