Développeur Fullstack Java - Spring Boot H/F SYD Digital Care
- Bordeaux - 33
- Freelance
- Télétravail partiel
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Bordeaux (33)
🏠 Télétravail : Hybride
📝Contrat : Freelance Portage ou CDI
👉 Contexte client :
Vous êtes expert(e) en Java, Spring Boot et MongoDB et souhaitez rejoindre un environnement Agile sur des applications à forts enjeux ?
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack à dominante Back-end pour intégrer une équipe Agile/Scrum.
Tu auras pour missions de :
- Le développement de nouvelles fonctionnalités
- La mise en place et le maintien des tests
- L'analyse et la correction des anomalies
- La réalisation des releases évolutives et correctives
- La documentation des procédures de correction de données en production
- Des interventions ponctuelles sur la partie front-end, avec une forte dominante back-end
Nous recherchons un profil disposant d'une forte expertise technique sur :
- ☕ Java : niveau expert
- 🌱 Spring / Spring Boot : niveau expert
- 🍃 MongoDB : niveau expert
- Une expérience Fullstack, avec une vraie dominante Back-end
- Une bonne connaissance du fonctionnement en Agile / Scrum
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique exigeant et capable d'intervenir aussi bien sur le développement, les tests, la correction d'anomalies que sur les mises en production.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la fiabilité et à l'évolution des applications.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : fdfbaj4rdcurr
