Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Service Archives H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Vincennes - 94
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Les missions de l'agent de service archives au sein du bureau des archives privées et iconographiques (10 agents) sont les suivantes :
- Assurer la collecte et le traitement (tri, élimination et classement définitif des fonds, production d'inventaires, rédaction des instruments de recherche, intégration dans Thot) des fonds d'archives entrées par voie extraordinaires (papier, photographique et électronique) selon le programme de traitement établi par la direction du département et du bureau ;
- Participer au traitement de recherches documentaires internes et externes ;
- Participer aux actions scientifiques, patrimoniales et pédagogiques;
- Participer à la mise en valeur des fonds ;
- Participer à la publication de la Revue historique des armées via des recherches iconographiques ;
- Participer aux chantiers collectifs du service : réévaluation et récolement des fonds, contrôle de vues issues de la numérisation ;
- Participer aux opérations de conservation préventive.

Le profil recherché

Votre disposez des qualités nécessaires au travail dans le domaine des archives (organisation, réactivité, rigueur, discrétion) ainsi que du sens du travail en équipe. Vous maîtrisez la pratique des outils bureautiques et, si possible, vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion des archives. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Vous possédez des notions de culture historique générales et, si possible, d'histoire militaire (histoire des conflits et de l'organisation de l'administration chargée des armées).

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : DEF_25-00071805

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