Gestionnaire Accompagnements et Restructurations H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du pôle carrière, accompagnement et dialogue social, vous assurerez le suivi des agents dans le cadre de la mobilité subie, contribuerez à la mise en oeuvre des instances rattachées aux mesures de transformation et accompagnerez/conseillerez les employeurs dans leurs travaux. Enfin vous veillerez et assurerez le suivi de la mise en oeuvre du plan d'accompagnement des transformations (PAT).
Le profil recherché
Vos activités principales rattachées au poste :
- Recenser et assurer le suivi des agents en sureffectif dans le cadre du diagnostic territorial de l'emploi (DTE) et participer aux réunions dédiées.
- Assurer le suivi des transformations, piloter la mise en oeuvre du plan d'accompagnement des transformations (PAT).
- Instruire les demandes individuelles liées aux transformations : modifications substantielles de poste, dossiers de mobilité, convention et aides financières liées à la mobilité subie.
- Accompagner les employeurs dans la mise en oeuvre des mesures de transformation, assurer le suivi et rédiger les arrêtés de transferts collectifs.
- Instruire les demandes de rupture conventionnelle (RC) et d'indemnité de départ volontaire (IDV), ainsi que les congés de transition professionnelle (CTP).
- Assurer la gestion des relations avec les partenaires internes (CMC, Délégué handicap régional etc.) et externes (CMG, SRHC, employeurs).
- Contribuer à la mise en oeuvre des instances associées au dispositif des transformations (CRT, CLT).
- Renseigner le SI ministériel de suivi des agents restructurés OMSAR.
- Contribuer à la mise en oeuvre du contrôle interne et des tableaux de bord.
- Dans le respect de la réglementation, suivre les fins de situation, anticiper leur gestion et activer le processus d'accompagnement.
- Participer à l'accompagnement « métier » des agents nouvellement affectés.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : DEF_29-00071825
