Conseiller en Ressources Humaines H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Le Kremlin-Bicêtre - 94
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le titulaire du poste anime, coordonne les actions dans tous les domaines qui concourent à l'organisation et à la gestion du personnel civil et militaire de la FABNUM (1500 agents). A ce titre, il contribue à la définition et à la mise en place des ressources humaines nécessaires aux missions de la FABNUM, en particulier dans le domaine numérique.
Il est l'un des points de contact privilégié pour les échanges entre les traitants RH des entités de la FABNUM et le service RH du CND. Il pilote l'élaboration des documents de programmation RH annuels.
En relation directe avec l'échelon de direction du Département et du Pôle, il contribue à définir la stratégie RH pour les métiers numériques de la FABNUM, dans un contexte de transformation service liée à la création du commissariat au numérique de défense. Il fait preuve d'initiative afin de proposer des axes d'amélioration des processus RH au sein de la FABNUM.
Vous devrez :
- Être l'un des points d'entrée du Bureau Pilotage administratif et appui de la FABNUM pour les interactions avec les services RH du CND.
- Piloter la gestion des personnels civils et militaires de la FABNUM, en coordination avec les différentes entités.
- Appuyer et conseiller l'échelon de direction dans la construction de la politique RH de la FABNUM, en particulier pour les métiers numériques.
- Piloter les travaux de construction de la cartographie des emplois et du plan d'encadrement de la FABNUM.
Le profil recherché
Bac +5 dans le domaine de l'administration.
Le candidat recherché dispose d'une expérience en gestion RH confirmée. Il doit faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse, de capacité d'analyse, de synthèse, et d'adaptation. Il apporte des conseils et soutien au chef du bureau RH. Les attendus du poste :
- Esprit d'initiative et ses qualités relationnelles
- Expérience en gestion et organisation des ressources humaines dans le domaine numérique
- Expérience professionnelle en lien avec les métiers du numérique
- Travail sur des postes permettant d'avoir une bonne connaissance des processus RH du ministère
Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste:
AIDE À LA DECISION - Expertise
TRAVAIL EN RESEAU - Expertise
CONDUIRE UN PROJET - Maîtrise
GESTION PREVISIONNELLE GPEEC - Application
POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES - Expertise
REGLES SUR LA CONDITION DU PERSONNEL - Application
PILOTAGE STRATEGIQUE - Maîtrise
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE - Application
SYNTHESE DES INFORMATIONS - Maîtrise
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
23 Avenue Charles Gide
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Publiée le 27/10/2026 - Réf : DEF_62-00072147
