Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F Mairie de Châteaubriant
- Châteaubriant - 44
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Date limite de candidature : 01/12/2026
Date prévue de recrutement : 01/01/2027
Type d'emploi : Titulaire et/ou contractuel
Cadre d'emplois : Adjoint administratif
Adjoint administratif principal 2ème classe
Adjoint administratif principal 1ère classe
MISSIONS
En relation avec la Directrice des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes :
- L'accueil et renseignements du public au sein de la DRH
- Réception et gestion du courrier postal et internet de la DRH
- Gestion de divers dossiers administratifs :
o la formation
o les demandes et les offres d'emploi
o les fiches de poste
o les visites médicales
o les entretiens professionnels
o les demandes de stages et apprentissages
o les ordres de mission et frais de déplacement
- Rédaction des courriers relatifs au suivi de ces missions
- Organiser des binômes sur d'autres tâches RH pour assurer à minima le remplacement des collègues en congés (gestion des remplacements, des congés.)
- Veille juridique en lien avec l'ensemble de ces dossiers
PROFIL
- Connaissance souhaitée du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel, si possible : MAARCH, Sedit-Marianne RH
- Discrétion professionnelle
- Adaptation aux différents publics et aux différentes situations
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe
- Autonomie
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Mairie de Châteaubriant
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RJWF
