Assistant Commercial - Assistante Commerciale Sédentaire H/F 3Dlm

  • Belfort - 90
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons pour notre TPE, un(e) assistant(e) commercial(e) :
Vos MISSIONS :
Développement et suivi commercial :
- Préparation et suivi des offres commerciales simples.
- Préparation et envoi des devis selon les éléments techniques et tarifaires transmis.
- Suivi des commandes clients.
- Gestion des demandes et des échanges courants avec les clients.
- Prospection de nouveaux clients et identification de nouvelles opportunités commerciales.
- Prise de contact et suivi des prospects.
- Gestion et développement du portefeuille clients.
- Mise à jour des informations clients et commerciales dans les outils de gestion (ERP).
Gestion des achats et fournisseurs :
- Recherche et consultation de fournisseurs.
- Demande et comparaison de devis.
- Gestion et suivi des commandes d'achats.
- Suivi des délais de livraison et relances fournisseurs.
- Contrôle des bons de commande, bons de livraison.
- Réception et contrôle des livraison
- Suivi et évaluation des fournisseurs.
- Négociation avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services.
PROFIL RECHERCHE :
. Organisé(e) et rigoureux(se)
- Autonome et réactif(ve)
- Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de comparaison d'offres
- Notions de négociation commerciale et achats
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Expérience secteur de l'industrie

Compétences: Titre professionnel assistant commercial,BTS négociation et digitalisation de la relation client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RJVR

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