Saretec Group emploi
Saretec Group recrutement

Comptable Fournisseurs H/F Saretec Group

  • Créteil - 94
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Votre mission

Dans un contexte de transformation avec le passage de YOOZ vers Business Central permettant la mise en place d'une organisation Procure-to-Pay (P2P), vos tâches seront :

- Révision, lettrage et suivi des comptes fournisseurs ;

- Comptabilisation et suivi des factures fournisseurs ;

- Établissement et justification des FNP lors des clôtures mensuelles ;

- Contrôle des imputations comptables et analytiques ;

- Préparation et suivi des paiements fournisseurs ;

- Gestion des relances et traitement des litiges ;

- Gestion des référentiels fournisseurs ;

- Participation aux déclarations liées au cycle fournisseurs ;

- Contribution à la migration vers Business Central et à l'évolution des processus achats-fournisseurs.

Le profil recherché

De formation Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en comptabilité fournisseurs et êtes rapidement autonome sur votre périmètre.

Vous maîtrisez :

- La comptabilité fournisseurs ;

- Les travaux de clôture ;

- Excel ;

- Les outils comptables et de dématérialisation.

La connaissance de YOOZ, Business Central ou d'un environnement P2P constitue un atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les environnements en évolution et vous adapter rapidement à de nouveaux outils et processus.



Ref: 3j8oww31ox

Les avantages

  • Equilibre vie pro/vie perso : télétravail, accord famille, déconnexion
  • Actionnariat - Participation - Intéressement
  • 13ème mois - Primes de vacances - Primes de performance/objectifs
  • Carte tickets restaurants - Chèques CESU - Places en crèche - CSE
  • Perspectives de carrière - parcours métier avec plan d'accompagnement
  • Formation présentiel/e-learning et accompagnement à la certification
  • Management axé sur l'autonomie collective, droit à l'erreur
  • Moments de convivialité - Séminaires - Réunions métier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevez un message vocal ou un email pour fixer un premier échange.

  • Un 1er échange téléphonique permet de confirmer un intérêt réciproque avant un entretien.

  • Nous prévoyons 1 entretien pour les métiers de la relation client, 2 pour les experts.

  • Tests à distance, mises en situation selon les métiers, et tests de découverte de soi.

  • Vous êtes retenu ! Nous vous l'annonçons par téléphone et délivrons des infos pratiques.

  • Avant même votre arrivée, vous êtes préembarqué grâce à un outil digital dédié.

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9-11 Rue Georges Enesco

94000 Créteil

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 3j8oww31ox

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