Analyste Middle Office H/F Elis
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis si vous recherchez uniquement un poste d'analyse financière.
Mais si vous souhaitez développer une expertise en trésorerie, financement et gestion des risques, au sein d'un groupe international où vous serez exposé(e) à des problématiques stratégiques, alors ce poste est fait pour vous.
Rattaché(e) au Directeur des Relations Investisseurs, des Financements & Trésorerie Groupe, vous intervenez sur les activités de middle office, avec une forte exposition aux problématiques de financement, de liquidité et de gestion des risques du Groupe
Vous participez au suivi des opérations de financement long terme, de liquidité court terme et de couverture des risques financiers :
-Contrôle et validation des opérations initiées par le Front Office (financements, placements, opérations de change et instruments dérivés de taux).
-Suivi des positions de change et contrôle du respect des politiques de couverture du Groupe.
-Contribution au suivi de la liquidité Groupe.
-Back-up du Front Office sur certaines opérations de marché.
Vous contribuez à la production des analyses financières et des reportings destinés à la Direction Financière :
-Analyse et suivi de la dette nette consolidée du Groupe dans 31 pays.
-Calcul des ratios financiers et suivi des covenants bancaires.
-Contrôle des plus-values réalisées sur les placements en coordination avec les équipes comptables.
-Analyse des écarts entre l'outil de trésorerie Kyriba et les systèmes comptables ou de consolidation.
-Valorisation des instruments financiers dérivés de taux et de change dans le cadre des clôtures comptables.
-Analyse et suivi des prévisions de trésorerie remontées par les filiales internationales.
-Rédaction de synthèses économiques et financières.
-Suivi des engagements hors bilan (garanties, cautions et autres engagements financiers).
-Analyse des performances des supports d'épargne entreprise avec les équipes RH.
Vous participez également aux projets structurants de la trésorerie Groupe :
-Accompagnement des opérations de croissance externe (intégration bancaire, financements et organisation de trésorerie).
-Gestion des processus KYC en collaboration avec les équipes Compliance.
-Coordination des renouvellements annuels des LEI
-Préparation des travaux de circularisation avec les Commissaires aux Comptes.
-Contrôle des factures des principaux prestataires financiers et de données de marché.
-Analyse et suivi des frais bancaires des entités françaises
Le profil recherché
Oui, Alors c'est par ici :
-Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
-Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,
-Un salaire fixe annuel à partir de 45K selon expérience
-De multiples primes: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
-Et d'autres avantages: mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...)
Votre profil
-Formation supérieure Bac +5 (École de commerce, Université, IAE ou équivalent) avec une spécialisation en finance, trésorerie ou marchés financiers.
-Première expérience réussie en trésorerie, financement, audit ou contrôle de gestion (stage, alternance ou premier emploi).
-Appétence pour les marchés financiers, les financements et la gestion des risques.
-Solides capacités d'analyse et goût pour les chiffres.
-Bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance de Kyriba ou d'un autre outil de trésorerie constitue un atout.
-Anglais professionnel indispensable.
-L'espagnol serait un plus.
Les avantages
- Participation
- Intéressement
- Formation tout au long de votre parcours professionnel
- Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 31412256 2026-18103
