Adjoint Chef de Division Back Office H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Maisons-Laffitte - 78
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vos missions consistent à :
- Assurant la suppléance du chef du back office en termes de commandement et de décisions ;
- Participer à l'élaboration et aux évolutions des processus métier, procédures, modes opératoires pour améliorer la performance du back office et du CNAD MLF ;
- Diagnostiquer les incidents complexes sur les postes individuels de travail ;
- Trouver des solutions de contournement ou de résolution de problèmes ;
- Organiser l'automatisation des tâches ;
- Proposer des choix argumentés de système(s) ou d'évolution de système(s) existants ;
- Conseiller, assurer le transfert de compétences et l'assistance technique aux équipes d'exploitation ;
- Proposer des modifications ou optimisations des bases de connaissance.
Le profil recherché
Témoignant d'une bonne expérience dans le domaine du numérique, notamment dans le soutien et le dépannage informatique, et ayant une bonne connaissance de l'environnement du ministère, des environnements Windows ainsi que ces services associés (annuaire Active Directory, DNS, messagerie...), vous avez idéalement une première expérience dans le management d'équipes.
Doté(e) d'un bon savoir-être, votre esprit d'initiative dans la résolution de problèmes, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
- Formations associées à la prise de poste :
o Formation interne : fonctionnement du centre, utilisation des outils spécifiques.
o Formation externe : outils Microsoft, techniques SIC, conduite du changement.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00059379
