Analytics Engineer Confirmé H/F SYD Digital Care
- Boulogne-Billancourt - 92
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Boulogne-Billancourt
🏠 Télétravail : Hybride
📝Contrat : Freelance Portage ou CDI
👉 Contexte client :
Dans le cadre du renforcement d'une équipe nous recherchons un Analytics Engineer confirmé (H/F) pour intervenir sur des enjeux stratégiques.
Vous évoluerez dans un environnement international et aurez un rôle à la fois technique et orienté métier, avec une forte dimension autour de la modélisation et de la valorisation de la donnée.
Tu auras pour missions de :
- Recueillir et comprendre les besoins des équipes métiers
- Concevoir, développer et maintenir les modèles de données sous DBT
- Développer les transformations analytiques dans BigQuery
- Concevoir des datamarts, KPI et data products
- Mettre en place et suivre les contrôles de qualité des données
- Participer à la gouvernance de la donnée et à la documentation des actifs Data
- Développer et maintenir les workflows sous Airflow
- Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation et l'appropriation des data products
Nous recherchons un profil confirmé maîtrisant :
- SQL : niveau expert
- DBT : niveau expert et indispensable
- BigQuery / GCP : niveau confirmé
- Airflow : niveau avancé
- Python : niveau avancé
- Modélisation de données décisionnelles : datamarts, KPI, data products
- Gouvernance et qualité de la donnée
- Anglais C1 impératif, dans un contexte d'équipe internationale
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Vous êtes autonome, à l'aise dans les échanges avec les métiers et savez transformer leurs besoins en modèles de données fiables et exploitables.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 3q1cgu62pqbpg