Chargé de Recrutement et Planification H/F SO'Focus
- Marseille 1er - 13
- CDI
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- capacité à s'impliquer au-delà d'un cadre horaire strict
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction, vous gérez le recrutement des techniciens et l'organisation quotidienne de leurs interventions.
- Recruter des techniciens (électriciens, informatique, réseaux, fibre optique, sûreté électronique...)
- Diffuser les annonces et assurer le sourcing sur les jobboards
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens
- Constituer et fidéliser un vivier de candidats
- Planifier les interventions des techniciens sur l'ensemble du territoire
- Gérer les imprévus, urgences et remplacements de dernière minute
- Être l'interlocuteur privilégié des techniciens et des clients
- Assurer le suivi administratif des recrutements et des missions
- Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients
Perspectives d'évolution vers du management (2 chargés de projet à encadrer à terme) et développement international à piloter.
Le profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience, dont 2 ans de recrutement abouti en cycles courts et volume, avec une vraie relation client (pas du simple support ou de la coordination)
- Expérience en agence d'intérim, cabinet de recrutement ou planification de techniciens fortement appréciée
- Français et anglais indispensables, plus une langue parmi italien, espagnol ou allemand
- Sens de l'organisation, réactivité, aisance téléphonique, sens du service client, rigueur et autonomie
- Disponibilité en cas d'urgence, capacité à s'impliquer au-delà d'un cadre horaire strict
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
L'entreprise
Notre client est une entreprise spécialisée dans le déploiement d'infrastructures techniques partout en France et à l'international : réseaux informatiques, sûreté électronique, télécoms et infrastructures électriques. Petite structure en fort développement, en lien direct avec la direction.
Infos complémentaires
- Variable annuel jusqu'à 5 000 €
- Petite structure en lien direct avec la direction, forte autonomie
- Évolution vers du management
- Fort développement international (Italie, Espagne, Allemagne, Pologne, Angleterre)
Publiée le 26/10/2026 - Réf : cdec8c2f-f8bb-41c0-93d5-cf74685da3d4
