Animateur - Médiateur Jardin Partagé H/F Brigades Nature Alpes de Haute Provence

  • Manosque - 04
  • CDD
  • 6 mois
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements ponctuels possibles

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Sous l'autorité de la Direction de Brigades Nature 04 et en lien avec l'animatrice du jardin partagé, l'animateur sous contrat de travail "adulte relais" contribue à l'animation, à la médiation sociale et au développement du jardin partagé « Les Choux Ravis ». Il/elle favorise le vivre-ensemble, la participation des habitants et le développement d'actions collectives autour du jardin.

Le poste vise particulièrement à renforcer le lien social auprès des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et à accompagner les usagers dans une dynamique d'inclusion, de convivialité et de sensibilisation à l'environnement.

Le ou la médiateur-ice du jardin partagé a pour mission principale de susciter, accompagner et animer les activités du jardin partagé et autres espaces de jardinage participatif pour favoriser l'autonomie, valoriser les savoir-faire et encourager l'action collective.

1. Animation du jardin partagé
- Assurer l'accueil des habitants, bénévoles et partenaires du jardin partagé ;
- Participer à l'animation quotidienne du site et favoriser une dynamique conviviale ;
- Organiser et animer des ateliers autour du jardinage, de la biodiversité, de l'alimentation et du vivre-ensemble ;
- Valoriser les savoir-faire, organiser des espaces d'échanges de pratiques
- Accompagner les usagers dans l'utilisation des parcelles et dans les pratiques de jardinage ;
- Participer à l'organisation d'événements et de temps conviviaux et festifs
- Contribuer à l'entretien et à la valorisation du jardin partagé.

2. Médiation sociale et lien avec les habitants

- Faciliter l'intégration, le dialogue et les échanges entre les usagers du jardin : créer du lien social entre des publics de différents horizons et générations ;
- Prévenir et apaiser les situations de tension ou de conflit : organiser et réguler la vie de groupe ; accompagner les débats et prises de décisions collectives
- Encourager la participation active de tous les membres : organiser et animer les réunions de jardiniers, les groupes de travail et chantiers collectifs
- Orienter les habitants vers les partenaires ou structures adaptées lorsque cela est nécessaire ;
- Participer au développement d'un espace inclusif, accessible et ouvert à tous.

3. Travail partenarial et vie associative
- Participer aux actions menées avec les partenaires locaux (Centre Social, associations, établissements scolaires, structures d'accompagnement,
- Représenter ponctuellement l'association lors d'animations ou de rencontres locales
- Participer aux réunions d'équipe et à la vie associative de Brigades Nature 04.

RELATIONS DE TRAVAIL
Relations internes :
- Direction (suivi des actions, objectifs, bilans)
- Animatrice (gestion et animation du jardin)
- Équipe administrative (suivi des dossiers, communication)
- Autres encadrants et salariés

Relations externes :
- Habitants et usagers du jardin
- Partenaires associatifs et institutionnels
- Établissements scolaires, centres sociaux, structures jeunesse, maisons de retraite
- Collectivités territoriales

PROFIL RECHERCHE
- Sens du relationnel et de l'écoute ;
- Capacité à travailler avec des publics variés ;
- Intérêt pour le jardinage, l'environnement et les projets collectifs ;
- Capacité d'initiative et autonomie ;
- Expérience dans l'animation, la médiation ou le secteur associatif appréciée.

CONDITIONS D'ELIGIBILITE
CDD 6 mois relevant du dispositif Adulte-Relais : sous réserve du respect des conditions d'éligibilité au dispositif (merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller)

CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en extérieur et en équipe ;
- Horaires pouvant ponctuellement varier selon les animations et événements ( samedis et soirées)
- Déplacements ponctuels possibles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QQYJ

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