Accompagnant·e Éducatif·ve et Social - St Orens de Gameville H/F Agapei Mas Champs Pinsons
- Saint-Orens-de-Gameville - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. , Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.
Missions:
- Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes.
- Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement,
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
- Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure,
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies.
Profil Recherché
- Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP
- Expérience professionnelle dans le secteur du handicap et une connaissance significative auprès d'un public TDI/TND/Polyhandicap appréciée
- Capacité suivre des procédures et protocoles
- Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe, Capacité d'adaptation
Avantages:
- Convention Collective du 15 mars 1966 : Rémunération selon expériences acquises
- Congés supplémentaires, Mutuelle et Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QSBZ
