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Chef de Projet IA et Transformation des Usages H/F UNIKALO

  • Cestas - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le Chef de projet IA & Transformation des usages a pour mission de piloter le déploiement de l'IA dans les différents services de l'entreprise, d'accompagner les collaborateurs dans l'appropriation de ces nouveaux outils et de contribuer à faire émerger une véritable culture de l'IA au sein du Groupe.
Il est un acteur central de la transformation de nos modes de travail.


Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet IA & Transformation des usages H/F, capable de faire le lien entre les nouvelles technologies et les besoins opérationnels de nos équipes.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous jouerez un rôle central dans le déploiement des solutions d'IA, l'accompagnement des collaborateurs et le développement d'une culture commune autour de ses usages.
Un poste transverse, au coeur des métiers, où votre curiosité, votre sens du contact et votre capacité à transformer les idées en solutions concrètes feront la différence.
1. Identifier les opportunités et déployer l'IA dans les métiers
Vous partez des besoins du terrain pour identifier les usages à valeur ajoutée et transformer le potentiel de l'IA en bénéfices concrets pour l'entreprise.
Collaborer avec les directions et les équipes métiers pour identifier les cas d'usage pertinents.
Analyser les besoins, évaluer les solutions disponibles et proposer les approches les plus adaptées.
Piloter les projets de déploiement des solutions d'IA, de l'identification du besoin à leur mise en oeuvre opérationnelle.
Accompagner les équipes dans la prise en main des outils et leur intégration dans les pratiques quotidiennes.
Mesurer les bénéfices obtenus, identifier les axes d'amélioration et faire évoluer les usages.
Assurer une veille active sur les innovations, les outils et les nouvelles possibilités offertes par l'IA.
2. Accompagner les collaborateurs et faciliter l'adoption des usages
L'IA ne crée de valeur que lorsqu'elle répond à un besoin réel et que chacun sait s'en saisir. Vous serez un interlocuteur privilégié pour aider les collaborateurs à découvrir son potentiel et à l'intégrer dans leur quotidien.
Être le référent IA auprès des équipes et répondre à leurs questions.
Aider les collaborateurs à identifier les tâches pouvant être simplifiées, optimisées ou automatisées grâce à l'IA.
Partager les bonnes pratiques et accompagner les premiers usages.
Identifier les freins à l'adoption, accompagner le changement et faciliter l'appropriation des nouveaux outils.
Repérer les initiatives inspirantes dans les différents services et favoriser le partage d'expérience.
Votre objectif : faire émerger des usages utiles, encourager l'expérimentation et permettre à chacun de gagner en efficacité.
3. Former, transmettre et développer une culture commune de l'IA
Vous aurez également un rôle essentiel dans la montée en compétences des collaborateurs.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, pédagogue et enthousiaste, qui aime comprendre les besoins des métiers, explorer de nouvelles technologies et transformer les opportunités en solutions concrètes.
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un ou plusieurs des domaines suivants :
Gestion de projets IT ou de transformation digitale.
Déploiement de solutions numériques.
Accompagnement au changement.
Formation et accompagnement des utilisateurs.
Vous connaissez les grandes possibilités de l'IA générative ou souhaitez approfondir rapidement votre maîtrise des principaux outils du marché.
Vous êtes à l'aise avec les environnements numériques et aimez apprendre en expérimentant.
Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à créer du lien entre la technologie et les usages qui nous intéresse.
Ce qui vous caractérise
Pédagogue, vous savez rendre accessibles des sujets complexes et adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Curieux(se), vous aimez tester, explorer, comprendre et rester en veille sur les innovations.
Force de proposition, vous savez repérer les opportunités et prendre des initiatives.
À l'écoute, vous appréciez la diversité des métiers et savez comprendre les réalités du terrain.
Organisé(e), vous savez structurer un projet, coordonner les actions et faire avancer les sujets.
Pragmatique, vous privilégiez les solutions utiles, concrètes et adaptées aux besoins.
Fédérateur(trice), vous savez convaincre, transmettre et accompagner le changement.
Doté(e) d'un esprit critique, vous savez prendre du recul sur les résultats, les limites et les risques liés à l'IA.
Rejoindre notre Groupe, c'est prendre part à une transformation ambitieuse et contribuer directement à la manière dont nous travaillerons demain.
Ce poste vous offre l'opportunité de :
Construire les usages de l'IA en partant des besoins concrets des équipes.
Piloter des projets transverses et collaborer avec une grande diversité de métiers.
Allier technologie et humain, en faisant de l'accompagnement et de la transmission des leviers essentiels de votre action.
Être force de proposition, expérimenter de nouvelles solutions et mesurer leur impact.
Contribuer à une transformation durable, en développant des usages responsables et créateurs de valeur pour le Groupe.
Façonner la stratégie Data & IA de l'entreprise.
Etre au coeur des nouvelles technologies (IA, automatisation, BI avancée).
Occuper un rôle transverse, entre technique, métier et management.
Evoluer dans un environnement stimulant : Collaboration avec des équipes DSI, métiers et partenaires externes.
Rejoignez UNIKALO
Rejoignez l'aventure d'une société familiale en pleine croissance, leader français de la peinture bâtiment avec des valeurs humaines fortes.
Participez à un parcours d'intégration en équipe dans lequel vous serez formé sur nos produits et vos outils du quotidien.

Infos complémentaires

Participation, Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien de qualification par le service Recrutement

  • 2ème entretien physique avec le Manager

  • 3ème entretien (selon la nature du poste)

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33610 Cestas

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 31401973 e71d9b3aaf3c2690

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