Conseiller IA et Veille Exploitation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Bordeaux - 33
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
Le « conseiller IA et veille exploitation » est en charge de toutes les questions relatives à l'environnement opérationnel des DATA CENTER, placés sous la responsabilité du directeur du POHEB. A ce titre, il est l'interlocuteur du service d'infrastructure de la défense (SID) et du CND.
Il est en charge de :
- Conseiller la direction du POHEB sur toutes les questions relatives à l'environnement opérationnel des DATA CENTER
- S'assurer du niveau de résilience des systèmes d'information de tous niveaux de classification, hébergés dans les centres de données
- Participer avec les SID zonaux à la rédaction des contrats de soutien locaux et s'assurer de leur réalisation
- Suivre les chantiers de renouvellement et d'amélioration des infrastructures métiers des DATA CENTER dont l'implémentation des calculateurs IA, les infrastructures énergétiques, d'incendie, de sécurité.
Le profil recherché
ICD expérimenté dans le domaine du numérique avec une très bonne connaissance des procédures de réalisation des opérations d'infrastructure, vous êtes capables de traiter et de suivre de façon autonome des dossiers multiples et parfois complexes en mettant en oeuvre les qualités suivantes :
- Esprit d'initiative,
- Organisation et méthode
- Communication équipe et partenaires
- Rigueur
- Réactivité
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00062086