Chargé·e de Mission Transversale H/F Ass Developpement Apiculture en Occitani

  • Lattes - 34
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Le poste s'articule autour de trois grands volets complémentaires : l'accompagnement sanitaire des exploitations apicoles, l'accompagnement des porteur-ses de projet et la participation transversale aux activités de l'association.

1. Accompagnement sanitaire des exploitations apicoles
En binôme avec notre chargée de mission sanitaire, vous interviendrez sur le secteur Est de la région Occitanie afin d'accompagner les apiculteur-ices dans la gestion sanitaire de leur cheptel et l'amélioration de leurs pratiques.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Accompagnement des apiculteur-ices : conseil individuel et collectif sur la gestion sanitaire du cheptel et les stratégies de lutte contre Varroa, à travers des entretiens, des visites de terrain, des campagnes de comptage, etc.
-Développement des partenariats et animation du réseau sanitaire : participation au réseau sanitaire apicole régional et national, et coopération avec la FRGDS et le GTV Occitanie dans le cadre de la convention cadre de partenariat et le dispositif Omaa.
-Organisation et animation de formations et de journées techniques à destination des apiculteur-ices.
-Expérimentation et acquisition de références techniques : élaboration et mise en oeuvre de protocoles expérimentaux, suivi des essais et valorisation des résultats.
-Production de contenus techniques : rédaction de rapports, d'articles et de supports de diffusion des connaissances.
-Coordination et accompagnement des technicien-nes apicoles de l'ADA Occitanie dans leurs missions sanitaires, notamment à travers l'organisation du travail et le suivi des actions menées.
-Participation à la vie associative et à l'animation du réseau professionnel.
Vous contribuerez également à l'organisation et à l'animation du pôle de compétences sanitaire (P2C), en lien étroit avec la chargée de mission sanitaire du pôle Ouest et les élus référents de la thématique. À ce titre, vous assurerez un reporting régulier, partagerez les avancées des travaux et contribuerez aux réflexions sur les enjeux techniques.
Vous participerez par ailleurs aux séminaires de travail régionaux et nationaux, ainsi qu'aux groupes de travail du réseau Résapi des ADA.

2. Accompagnement des porteur-ses de projet en apiculture
Vous accompagnerez les personnes souhaitant s'installer en apiculture ou préparer la transmission de leur exploitation.
Avec d'une mallette d'outils dédiée, vous contribuerez à structurer et à faire avancer leurs projets, en tenant compte de leurs besoins, de leurs objectifs et des spécificités de leur parcours.

3. Participation transversale aux activités de l'association
Au-delà de ces deux volets principaux, vous contribuerez aux autres missions de l'ADA Occitanie, en fonction des besoins de l'association et des projets en cours.
Vous pourrez notamment participer à des actions de terrain, à des travaux de réflexion sur d'autres thématiques apicoles, ainsi qu'à l'organisation et à l'animation de formations. Vous contribuerez également à la rédaction d'articles et de supports techniques en lien avec les sujets traités.
Enfin, vous prendrez part à la vie associative, aux réunions d'équipe, aux actions de communication à destination des adhérent-es et aux groupes de travail du réseau national des ADA.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations,Apiculture,Animation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QDDF

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