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Architecte Cloud DevOps Gcp - IA H/F Geser Best

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

L'agence Geser-Best Lille recherche pour l'un de ses clients un/une Architecte Cloud DevOps GCP / IA (H/F).


Dans le cadre de la modernisation de son environnement Cloud et DevOps, notre client souhaite développer une nouvelle plateforme sur Google Cloud Platform (GCP).

L'objectif est de concevoir un socle Cloud sécurisé, industrialisé et évolutif, intégrant les pratiques de Platform Engineering, d'automatisation et progressivement d'intelligence artificielle.


Vos missions:

  • Concevoir et déployer une plateforme Cloud sur GCP.
  • Industrialiser les infrastructures via l'Infrastructure as Code (IaC).
  • Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD.
  • Automatiser les déploiements avec Kubernetes et GitOps.
  • Garantir la sécurité, la performance et la scalabilité des infrastructures.
  • Participer à l'intégration de l'IA dans le cycle de développement.
  • Accompagner les équipes techniques dans l'adoption de la plateforme.

Le profil recherché

Compétences techniques:

  • Expertise en architecture Cloud GCP et DevOps.
  • Maîtrise de Kubernetes, IaC et CI/CD.
  • Connaissance des pratiques GitOps et Platform Engineering.
  • Compétences en automatisation et sécurité Cloud.
  • Sensibilité aux technologies d'intelligence artificielle.

Savoir-être:

  • Autonomie, rigueur et force de proposition.
  • Esprit d'analyse et capacité d'adaptation.
  • Bon relationnel et esprit d'équipe.

Prérequis:

  • Expérience significative en architecture Cloud / DevOps.
  • Expérience en conception et industrialisation de plateformes Cloud.
  • Pourquoi rejoindre ce projet ?
  • Participation à un projet stratégique de transformation Cloud.
  • Environnement technique innovant associant GCP, DevOps et IA.
  • Collaboration avec des équipes techniques pluridisciplinaires.

Infos complémentaires

Nos avantages :

  • Gestion à taille humaine ;
  • Suivi de mission régulier ;
  • Accompagnement pour une montée en compétence rapide ;
  • Mobilité géographique possible ;
  • Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs ;
  • Politique de cooptation ;
  • Offres CSE ;
  • Process d'intégration ;
  • Formation continue.
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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 4421419/30684554 ACDGI/59L

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