Chargé de Mission Interreg - Référent Hauts-De-France 35027 - Region Hauts-De-France H/F Conseils régionaux
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Contraintes de mobilité fortes sur le territoire régional, national et plus ponctuellement européen
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261023001396-charge-mission-interreg-referent-hauts-france-35027?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Bac +3 avec expérience de 3 à 5 ans
Pratique de l'anglais (lu) obligatoire (parlé, écrit) apprécié
Connaissance des fonds structurels, programmes et règlements européens
Bonne connaissance des acteurs du territoire et des partenaires institutionnels
Bonne connaissance des politiques régionales
Connaissance des dispositifs nationaux ou européens
Capacité solide de négociation et diplomatie
Qualités relationnelles confirmées : aisance relationnelle et communication orale
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Autonomie et esprit d'initiative
Force de proposition
Capacité d'adaptation
Capacité d'organisation personnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Rigueur
Réserve et confidentialité
Conditions de travail :
Grande disponibilité nécessaire
Contraintes de mobilité fortes sur le territoire régional, national et plus ponctuellement européen
Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur
Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Publiée le 25/10/2026 - Réf : O059261023001396
