Contrôleur de Gestion Sociale Groupe H/F Michael Page
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans un contexte de forte croissance et de développement international, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines pour contribuer au pilotage de la performance sociale du Groupe et à la fiabilisation des données RH en France et à l'international.
Vos principales missions :
* Analyser la masse salariale, les effectifs et les rémunérations, et produire des études d'aide à la décision pour la DRH et la Direction Générale.
* Réaliser des simulations d'impact RH et participer aux campagnes annuelles de rémunération.
* Construire, fiabiliser et faire évoluer les reportings et tableaux de bord RH Groupe (effectifs, turnover, absentéisme, rémunération, formation, etc.).
* Participer à l'harmonisation des indicateurs RH internationaux et au reporting CSRD.
* Identifier les tendances, analyser les écarts et accompagner les filiales dans l'amélioration de la qualité des données sociales.
* Contribuer aux projets RH stratégiques liés aux acquisitions, intégrations et transformations du Groupe (audits sociaux, analyses d'impact, harmonisation des pratiques et des packages de rémunération).
Poste basé à Paris
Variable et participation
Le profil recherché
Vos atouts : Rigueur, esprit d'analyse, goût des chiffres, autonomie, sens de la confidentialité et capacité à présenter simplement des analyses complexes à des interlocuteurs de haut niveau.
L'entreprise
Publiée le 24/10/2026 - Réf : JN -102026-7128118-4746_1792809403
