Responsable Territorial des Agents des Collèges - Conseil Départemental de l'Essonne H/F Conseils départementaux

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Nécessité de travailler pendant les jours d'ouverture des collèges

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES :
Manager les agents des collèges de son territoire
Prévenir et gérer des conflits de premier niveau
Piloter les effectifs de son territoire en lien avec le référentiel d'affectation des
agents des collèges
Assurer la gestion des remplacements des agents des collèges du territoire et
des demandes d'intervention : recensement des besoins de remplacement
permanents et temporaires
Contrôler l'application des règles de santé et sécurité dans les situations de
travail
Recenser les besoins en équipement de travail, mobilier et véhicules à
destination des agents techniques des collèges et suivre leur l'affectation
Participation aux jurys de recrutements des agents des collèges du territoire
Assurer le suivi administratif des agents en lien avec les services de la DRH et
le chef de secteur (suivi de carrière, arrêt maladie, mobilité...)
Réaliser les statistiques et tableaux de bord du territoire (absentéisme,
recrutement, effectifs...)
COMMUNICATION/INFORMATION/CONSEIL :
Accueillir physiquement et téléphoniquement des ATC et organiser des
rencontres collectives ou individuelles dans les collèges
Répondre aux équipes de direction des collèges sur toutes les questions
concernant les ATC
Etre l'interface avec les différents services de la direction de l'éducation et des
collèges en lien avec le chef de secteur
Participer à l'animation de réunion et de groupes de travail en lien avec le chef
de secteur
Rédiger les notes et comptes -rendus de réunions et les diffuser
ACTIVITE ANNEXE :
Assurer le remplacement des autres collègues de son équipe en cas d'absence

Permis B obligatoire : nombreux déplacements sur son secteur d'intervention : secteur du sud de l'Essonne.
Nécessité de travailler pendant les jours d'ouverture des collèges et de prendre les vacances pendant les vacances scolaires.

Le profil recherché

De formation niveau Bac +3, de préférence dans le domaine des Ressources Humaines,
Maitrise des techniques et outils de management d'équipe,
Maitrise des outils de planification (tableaux de bord, de suivi...) et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Maitrise des techniques de communication, que ce soit à l'écrit (courriers, note, rapports...) ou à l'oral (réunion, entretien ....).
Travailler en équipe et en transversalité.
S'adapter aux différents interlocuteurs.

Publiée le 24/10/2026 - Réf : O091261006001551

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