Agent de Service H/F Anider
- Épron - 14
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nature du contrat : CDD
Temps plein : 66% (101H20 /mois)
Lieu de travail : SECTEUR CAEN / CENTRE EPRON
Début du contrat : 02/11/2026
Fin du contrat : 30/11/2026
Motif : remplacement salarié absent
Répartition temps de travail:
semaine 1: 17h
semaine 2: 25h30
semaine 3: 25h30
semaine 4: 25h30
Horaires possibles: 5h/14h15 ou 05h/15h15 avec 45 min de pause
Profil du candidat : Agent de service
Directement rattaché(e) au cadre de secteur.
Contexte :
L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif - ESPIC », adhérente de la FEHAP.
L'ANIDER, acteur majeur de l'offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 250 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 600 patients pris en charge chaque année.
L'ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d'apporter des réponses de proximité et d'accessibilité en termes d'offre de soins, au travers de ses 23 centres de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l'ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire.
Missions proposées :
L'agent de service assure la propreté des locaux et de l'environnement du patient et contribue à la sécurité des soins.
Dans ce cadre :
- Vous procédez aux opérations de nettoyage et de désinfection du poste de dialyse du patient et des locaux des unités de soins, à partir des protocoles de bionettoyage,
- Vous assurez la remise en état du poste de dialyse,
- Vous assurez la traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection,
- Vous prenez soin du matériel nécessaire à la réalisation de vos missions,
- Vous gérez les commandes de consommables et de produits d'entretien nécessaires, en concertation avec l'infirmier coordinateur et l'équipe soignante
Compétences requises :
- Discrétion
- Amabilité
- Disponibilité auprès des patients
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Organisation
- Expérience souhaitée en milieu hospitalier ou médico-social
Rémunération :
Selon CCN 51 et accords d'entreprise en vigueur
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/10/2026 - Réf : 215JTWN
