Alternance - Assistant IA - Bi H/F ETLB
- Paris - 75
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans un contexte d'hypercroissance et d'industrialisation des processus, Côté Sushi accélère sa
transition vers l'automatisation et l'usage de l'IA. Ce poste est clé pour créer, déployer et
maintenir des agents IA, automatiser les flux inter-systèmes, structurer les données et
industrialiser les dashboards Power BI. Vous collaborerez au quotidien avec les équipes Supply,
Achats, Finance, QHSE et DSI.
VOS MISSIONS
1. Automatisation & agents IA : Vous concevez et déployez des agents IA opérationnels et des workflows automatisés pour
fiabiliser et accélérer les processus métier.
- Créer des agents IA dédiés aux thématiques supply, prévisionnel, achats et data
quality : définition des prompts structurés, paramétrage et documentation
- Développer des workflows Power Automate pour automatiser les flux ERP, la
gestion de fichiers, les alertes et les synchronisations inter-systèmes
- Mettre en place des alertes intelligentes sur les ruptures, anomalies et incohérences
data, ainsi que des systèmes de prédiction et d'alerting avancés
- Automatiser les prévisionnels de bout en bout : collecte, calcul, export et diffusion
2. Data Engineering & intégrations : Vous structurez et fiabilisez la donnée en construisant des pipelines robustes et des connexions
automatisées entre les systèmes.
- Traiter, nettoyer et structurer les données issues de sources multiples (ERP,
SharePoint, fichiers internes)
- Construire et maintenir des pipelines de données automatisés, fiables et
documentés
- Développer les connexions API entre l'ERP, SharePoint et Power BI
- Créer et maintenir les dictionnaires de données et référentiels, et assurer la
vérification systématique de la qualité des données
3. Business Intelligence : Vous concevez des tableaux de bord Power BI industrialisés, orientés décision, adoptés par les
équipes métier.
- Construire, optimiser et maintenir les dashboards Power BI : modélisation DAX, data
refresh incrémental, optimisation des performances
- Créer les modèles de données et mettre en place des conventions de nommage et
standards BI
- Définir et instrumenter les KPIs clés en lien avec les équipes Supply, Finance et
Achats
4. Support transverse & amélioration continue : Vous êtes un relais tech au sein des équipes, capable d'accompagner, de former et de documenter
pour ancrer les pratiques dans la durée.
- Accompagner les équipes dans la prise en main des outils IA et Power Platform :
formation, support, pédagogie
- Participer aux projets digitaux transverses (BI, automatisation, data) en lien avec la
DSI et la direction générale
- Produire une documentation technique systématique et des guides utilisateurs pour
chaque livrable déployé
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en Data, BI, IA, digital ou informatique
- Une première expérience (stage ou alternance) en automatisation, BI ou data
engineering est un plus
- Forte capacité d'apprentissage, rigueur, logique et sens du détail
- Autonomie, organisation et espérit d'initiative : vous savez avancer seul(e) sur des
sujets complexes
- Pédagogie et aisance relationnelle pour interagir avec des équipes métier non
techniques
- Fort appétit pour la tech, la data et la supply chain
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Power Automate - niveau confirmé ou fort potentiel
- Power BI - modélisation & DAX
- SQL - un plus
- Notions d'API et intégrations inter-systèmes
- IA / LLM - Copilot Studio, agents IA
- Bases en Python appréciées
- Compréhension ERP / Supply Chain
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contrat d'apprentissage uniquement
- Durée du contrat : 1 an
- Début de contrat : Septembre 2026
- Localisation : Paris 8e (St-Augustin / St-Lazare)
Le profil recherché
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/10/2026 - Réf : 214YWWX