Chef de Groupe Mdc en CDD H/F Carrefour
- Massy - 91
- CDD
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
A propos de l'offre ::
Chef de Groupe MDC (F/H) en CDD
Vous êtes stratégique, agile et avez à coeur de faire rayonner nos marques à l'international ? En tant que Chef de Groupe MDC (F/H), vous êtes le garant du développement et de la stratégie marketing de nos marques à l'échelle mondiale.
Vos missions :
Études & Stratégie :
Définir la stratégie marketing globale et analyser les marchés via les panneaux consommateurs.
Gestion de portefeuille & Innovation :
Piloter le mix marketing, le plan d'innovation et créer les identités visuelles des packagings.
Activation & Communication :
Déployer des campagnes 360° et accompagner les pays dans leurs plans marketing.
Management & Budget :
Animer une équipe de 3 à 5 personnes et piloter le budget dédié.
Votre profil :
Formation :
Bac +5 en école de commerce ou université.
Savoir-faire :
8 ans d'expérience en marketing produit (PGC) et leadership reconnu.
Outils maîtrisés :
Panels d'analyse de données (Nielsen ou IRI).
Savoir-être :
Agilité et excellente force de conviction.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 12 mois
Avantages : remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
- Localisation : Massy (91).
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 24/10/2026 - Réf : 5e43dba2-d03f-4bf6-b68e-5b90cbb40367
