Responsable Conformité Sanctions Internationales H/F Groupe Covéa
- Niort - 79
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Conformité de Covéa et plus particulièrement au sein du Pôle Sanctions et Gel des Avoirs, nous recherchons un Responsable de Conformité (poste sans management) qui sera chargé d'animer le dispositif en matière de conformité sur les sanctions internationales.
Rejoignez une équipe de 2 collaborateurs favorisant les échanges directs et l'entraide. Vous jouerez un rôle central dans la définition, le déploiement et l'évolution du dispositif de conformité aux sanctions internationales au sein du Groupe Covéa, dans un environnement réglementaire en constante évolution.
Poste disponible à Paris ou Niort.
Mission ?
Dans un environnement international marqué par l'évolution régulière des régimes de sanctions et des attentes des autorités de contrôle, Covéa s'attache à intégrer ces exigences au sein de l'ensemble de ses activités. Le Pôle Sanctions et Gel des Avoirs assure le pilotage et l'évolution du dispositif Groupe visant à prévenir et maîtriser ce risque.
Et Concrètement ?
- Conduite de l'évolution du dispositif de conformité aux sanctions internationales (cartographie des risques, procédures, contrôles, gouvernance, formation et conduite des projets de mise en conformité) ;
- Réalisation d'analyses et d'avis d'expertise sur les dossiers complexes liés aux sanctions internationales ;
- Réalisation d'une veille réglementaire et géopolitique afin d'identifier les impacts des évolutions des régimes de sanctions sur les activités du Groupe ;
- Formation du personnel le plus exposé aux sanctions internationales ;
- Participation au pilotage du dispositif de conformité aux sanctions internationales et à la production des indicateurs associés ;
- Participation aux échanges et travaux de place en lien avec France Assureurs.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- De formation supérieure en droit pénal/droit des affaires ou management du risque/compliance ou cursus spécialisé (Sanctions internationales) ;
- Doté(e) d'une expérience significative en matière d'analyse des sanctions internationales, vous disposer d'une excellente connaissance des principaux régimes de sanctions ainsi que des enjeux opérationnels liés à leur mise en oeuvre. Vous savez analyser des situations complexes, formuler des positions argumentées et accompagner les métiers dans leurs prises de décision ;
- Une certification spécialisée (ex : ACAMS ou ACSS) serait un atout significatif ;
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Dynamisme, pragmatisme, autonomie et bonne capacité d'organisation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et parlez un anglais courant.
Infos complémentaires
Date de clôture de l'offre : 6 novembre 2026
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
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Groupe Covéa en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : REF3766N