Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Alternant Chargé de Recherche - Chargée de Recrutement H/F Segula Technologies

  • Vitrolles - 13
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Intégré(e) dans une équipe de recrutement ,vous participerez à l'ensemble du processus d'embauche des futurs collaborateurs (profils ingénierie, services à la production,MRO)

Vos missions principales :

  • Mener des actions spécifiques de sourcing, pré-sélections téléphoniques et entretiens (visio ou physiques).

  • Mettre à jour l'ATS et suivre ses indicateurs.

  • Créer et alimenter les viviers de candidats sur les offres récurrentes.

  • Développer le sourcing et la marque employeur sur les réseaux sociaux.

  • Participer à des événements de recrutement (forums, salons, actions locales).

Le profil recherché

Formation : Titulaire d'un Bac +2, vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en Recrutement / Développement des Ressources Humaines.

Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet de recrutement ou agence d'intérim est vivement souhaitée.

Savoir être & Aptitudes clés :

Pugnacité & Ténacité : Véritable chasseur(se) de talents, vous faites preuve d'un tempérament persévérant et combatif pour dénicher les profils rares. Vous ne renoncez pas face aux difficultés de sourcing et savez rebondir avec résilience.

Proactivité & Agilité : Curieux(se) et réactif(ve), vous êtes force de proposition pour diversifier vos canaux de recherche et dépasser vos objectifs.

Sens de la communication : Aisance relationnelle affirmée, qualités d'écoute et niveau d'orthographe / rédaction irréprochable.

Appétence technique : Curiosité naturelle pour les métiers de l'ingénierie et de l'aéronautique.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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32 Chemin de la Tuilière

13127 Vitrolles

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : XXZYVVPTRGRLKM400

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