Commercial Sédentaire H/F STOLO
- Lorient - 56
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recrutons notre futur(e) Commercial(e) Sédentaire en CDI pour renforcer notre équipe en magasin !
Ce que nous recherchons : un commerçant dans l'âme, qui crée du lien avec ses clients pour les accompagner dans l'aménagement de leurs lieux de vie.
Parce que les raisons qui poussent nos clients à franchir la porte du magasin sont multiples : emménagement dans une nouvelle maison, envie de changement, recherche de solutions techniques, changer pour des meubles qualitatifs et durables... Tous ont en commun
un besoin d'être écouté, accompagné et conseillé !
Et oui, on ne fait pas que « vendre des meubles » : on contribue à créer un endroit où l'on va vivre, évoluer, recevoir, se retrouver. Et ça, c'est loin d'être anodin.
Votre mission ? (Si vous l'acceptez) : briser la glace, déceler les envies, les goûts de vos clients et construire pas à pas un projet qui leur ressemble vraiment !
Votre quotidien ?
Conseiller, proposer, convaincre. sans jamais perdre le sens du service
Imaginer des projets d'aménagement sur mesure grâce à nos outils 3D
Suivre les projets de A à Z et faire grandir votre portefeuille
Participer à la vie et à l'ambiance du magasin
En échange : un univers design et inspirant, des produits premiums, une formation complète, de l'autonomie, une rémunération motivante et une équipe avec laquelle construire de beaux projets.
Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe + commissions sur chaque vente
- 2.5 jours de repos par semaine
- Formation complète aux outils et méthode de vente
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215NZRD
