Chef de Projet Déploiement H/F Amiltone
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un chef de projet déploiement (H/F), pour piloter les projets de déploiement de bout en bout :
- Planifier et coordonner les phases de déploiement : cadrage, préparation, installation, paramétrage, tests, formation, mise en production et suivi post-déploiement.
- Piloter les plannings, les jalons, les budgets et les livrables associés aux projets.
- Coordonner les équipes internes et externes : équipes techniques, intégrateurs, prestataires, support, métiers, clients et directions.
- Organiser et animer les réunions de lancement, comités de pilotage, points d'avancement et bilans de fin de projet.
- Identifier les risques, blocages et points d'attention, puis proposer des plans d'action adaptés.
- Garantir la qualité des déploiements, le respect des délais, des coûts et des standards définis.
- Assurer le reporting auprès des parties prenantes : avancement, risques, décisions à prendre et résultats obtenus.
- Contribuer à la conduite du changement : communication, formation, accompagnement des utilisateurs et mesure de l'adoption.
Le profil recherché
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
Vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet, déploiement ou intégration de solutions.
Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, informatique, ingénierie, commerce ou équivalent.
Compétences attendues :
- Maitrise de Talend
- Connaissance de SQL
- Méthode Agile
- Capacité à piloter plusieurs sujets et à coordonner différents interlocuteurs
- Rigueur, sens du service, autonomie et bonnes qualités de communication
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Primes d'intéressement et de cooptation
- Programme Addvise – développement personnel
- Activités sportives
- Vie d’entreprise riche et variée
- Comité Social d'Entreprise
- Locaux modernes et salle commune
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
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Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires dans nos locaux.
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Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
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Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
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Proposition d’embauche.
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Amiltone en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 2732035
