IA Delivery Lead H/F Nhood
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste et Missions
Nous sommes à la recherche d'un.e IA Delivery Lead basé.e à Villeneuve d'Ascq (59), prêt.e à s'investir dans une équipe IA en plein développement, travaillant sur des projets aussi ambitieux que stratégiques pour Nhood !
Ce que nous allons faire ensemble :
Le IA Delivery Lead est responsable du pilotage et de la livraison des cas d'usages IA (copilots, agents IA, RAG) de bout en bout, de l'idée au déploiement, l'adoption et la création de valeur en production. Il/elle structure le cadrage, le design fonctionnel, la roadmap et le backlog, coordonne l'exécution les parties prenantes, sécurise l'avancement (jalons, risques, dépendances, arbitrages) et garantit la qualité fonctionnelle, l'adoption et les résultats.
Vos missions :
Cadrage & qualification des cas d'usages :
Animer les ateliers de cadrage
Qualifier faisabilité fonctionnelle et effort de delivery
Définir les critères de succès (valeur, adoption, qualité, risques)
Prendre en compte les exigences des données, de traçabilité/contrôles
Pilotage delivery & coordination multi-acteurs
Construire et piloter le plan delivery (jalons, sprints, capacité, risques)
Orchestrer les parties prenantes
Assurer la qualité des livrables fonctionnels (backlog, specs, CR décisions)
Recette & go/no-go fonctionnel:
Préparer et animer les revues de jalons
Organiser la recette fonctionnelle, définir critères d'acceptation et PV
Coordonner les validations finales avec les parties prenantes
Adoption, déploiement & mesure de valeur :
Construire le plan de déploiement (pilote, généralisation, support)
Avec Performance Lab : formation, communication, support, boucle de feedback
Mettre en place les KPI d'usages (adoption, fréquence, satisfaction)
Mesurer la valeur (gains temps/qualité, réduction de risques) et piloter l'amélioration continue
Qualité & fiabilité:
Définir les règles fonctionnelles de qualité IA
Mettre en place des contrôles fonctionnels et un suivi des écarts
Industrialisation et réutilisation :
Capitaliser sur les retours d'expériences
Standardiser les bonnes pratiques copilots/agents/RAG
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances des solutions GenAI : copilots, agents IA, RAG (mécanismes, limites, hallucinations)
Connaissances des principes MLOps (niveau consommation IA)
Compréhension fonctionnelle des mécanismes RAG
Compréhension fonctionnelle de la structuration de données pour l'IA, Golden Data / référentiels
Compétences transversales :
Formation Bac +5 (ingénieur, data science, digital/produit/SI).
Travail transverse avec les métiers, DSI, Data et IA Delivery
Product management: roadmap, backlog, priorisation, MVP
Delivery : Agile/Scrum/Kanban, pilotage multi-projets, gestion des dépendances
AMOA : expression de besoin, ateliers, parcours, règles métier, specs fonctionnelles
Culture IA, data et processus métier
LANGUES
Français : courant
Anglais : B1/B2 (environnement international)
Attiré.e par l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature !
Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap
#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif
Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr
Les avantages
- Intégration sur-mesure suivie d'un parcours collaborateur riche
- Rémunération sur 13 mois + prime d'objectif individuelle
- Intéressement, participation et plan d'actionnariat salarié
- Titres restaurant et/ou CESU + 75% des abonnements de transport
- CSE généreux : prime vacances, chèques vacances, prime loisirs, etc.
- Accord de télétravail jusque 2 jours / semaine
- Engagements RSE : congé bénévolat et forfait mobilité douce
- Les classiques : mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un mail vous confirme la bonne réception de votre CV par nos équipes
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Votre profil est analysé par nos experts recrutement ET nos experts métier
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Une préqualification téléphonique - pour apprendre à vous connaître, vous et vos attentes
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Un entretien en présentiel - sur votre futur lieu de travail, pour rencontrer le manager
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Un entretien de validation - la dernière ligne droite avec le service RH
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La proposition d'embauche - votre futur manager vous annonce la bonne nouvelle, bienvenue!
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243-245 Rue Jean Jaurès
59510 Villeneuve-d'Ascq
Publiée le 07/07/2026 - Réf : teamtailor-7861683-2039718