Collaborateur Comptable H/F Cogeparc
- Lagnieu - Crémieu
- CDD
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Quelques déplacements chez les clients sont à prévoir
Les missions du poste
Le Groupe COGEPARC, composé de 150 collaborateurs répartis dans différents cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes sur la région Rhône-Alpes, recherche un(e) Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour rejoindre en CDD son service Expertise TPE & PME situé à Lagnieu ou Crémieu.
Intégré(e) au service TPE/PME et sous la supervision directe d'un chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers sur les travaux suivants :
- Traitement et digitalisation des flux via Pennylane (collecte, catégorisation, rapprochements bancaires)
- Établissement des déclarations de TVA
- Préparation de la révision des comptes pour le chef de mission
- Relation courante avec les clients sur les aspects du quotidien
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS/DCG, ou d'une reconversion confirmée avec une expérience en cabinet comptable réussie d'environs 3 ans ou plus.
A l'aise avec les outils digitaux et doté(e) d'un esprit de synthèse, de capacité d'adaptation et d'organisation, vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe.
Quelques déplacements chez les clients sont à prévoir.
Rejoignez un groupe dynamique et performant, avec un fort esprit d'équipe et ayant un grand sens du service client.
Les avantages
- Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Service de conciergerie à Lyon
- Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...)
- CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...)
- Accord de participation, 13ème mois
- Bonne accessibilité à nos locaux de Lyon : métro, parking privé souterrain pour véhicule/vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour échanger sur vos souhaits et motivations
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Entretien avec l'équipe RH pour valider l'adéquation entre votre profil et le poste visé
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Entretien avec un manager opérationnel : échange technique et motivation partagée
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Retour personnalisé et échanges ouverts / proposition de poste avec promesse d'embauche
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Préparation de votre arrivée et démarrage de votre parcours d'intégration
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Cogeparc en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4419321/30670918 CC/01B
