RÉSEAU TALENTS recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chef de Mission Comptable H/F RÉSEAU TALENTS

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable basé en région lyonnaise, un Chef de Mission Expertise Comptable H/F en CDI.

L'entreprise qui recrute

Mon client est un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire regroupant une vingtaine de collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, social, juridique et audit.

Le cabinet se distingue par :

  • Une équipe à taille humaine favorisant les échanges et la proximité
  • Une clientèle diversifiée de TPE et PME
  • Un management accessible avec des associés impliqués au quotidien
  • Une collaboration étroite entre les pôles comptable, social, juridique et audit
  • Une volonté de poursuivre sa digitalisation avec une probable migration vers Pennylane
  • Un environnement de travail stable

Descriptif du poste

Rattaché(e) directement à un Associé, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE et PME en toute autonomie.

Véritable référent technique, vous accompagnez vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion tout en participant au développement de la relation de confiance établie avec eux.

Vos missions :

  • Gestion et développement d'un portefeuille clients TPE / PME
  • Révision des comptes et établissement des comptes annuels
  • Élaboration des liasses fiscales
  • Accompagnement et conseil auprès des dirigeants
  • Développement de missions à forte valeur ajoutée
  • Organisation et planification des travaux
  • Coordination avec les différents pôles du cabinet
  • Reporting régulier auprès des Associés

Ce que le cabinet vous propose

  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre au forfait jours
  • Prise de poste : dès que possible ou septembre selon votre disponibilité
  • Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil et expérience

Les "+" du poste

  • Titres restaurant de 10 € pris en charge à 50 %
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prime de Partage de la Valeur (PPV)
  • Horaires de travail sur une base de 37,5 heures
  • Flexibilité d'arrivée jusqu'à 9h00
  • Bureau facilement accessible en transports en commun
  • Cabinet à taille humaine, environnement de travail collaboratif

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable
  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance
  • Les profils Expert-Comptable Mémorialiste ou en cours de DEC sont les bienvenus

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
  • Vous appréciez les environnements à taille humaine
  • Vous possédez un bon relationnel et un sens développé du service client
  • Vous aimez travailler en proximité avec la direction
  • Vous recherchez un cabinet stable où vous inscrire durablement
  • Vous souhaitez évoluer dans une structure où l'humain et la qualité de la relation client occupent une place centrale


Je suis Eléa, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Ref : EDU/PRIO

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 26/09/2026 - Réf : dtikfen8tpmms

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

COPRO+ recrutement
Lyon 2e - 69
CDI
30 000 - 35 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 26 jours
La Brigade de Buyer recrutement
La Brigade de Buyer recrutement
Écully - 69
CDD
28 000 - 32 000 € / an
Voir l’offre
il y a 24 jours
RÉSEAU TALENTS recrutement
Saint-Didier-au-Mont-d'Or - 69
CDI
38 000 - 42 000 € / an
Voir l’offre
il y a 23 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact