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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conseiller Recouvrement et Contentieux H/F LOGÉAL IMMOBILIÈRE

  • Déville-lès-Rouen - 76
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 0 - 5 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous aimez concilier relation client, négociation et compétences juridiques ? Rejoignez Logéal Immobilière en tant que Conseiller(ère) Recouvrement & Contentieux .


Au quotidien, vous accompagnez nos locataires dans la recherche de solutions adaptées à leur situation tout en veillant au respect des procédures.


Au sein du Pôle Prévention, vous prenez en charge un portefeuille de recouvrement amiable auprès des locataires partis et le contentieux des locataires présents.

A ce titre, vous :

  • Effectuez les relances téléphoniques liées à la procédure (téléphonique, courrier, mail, sms,...)
  • Réceptionnez le paiement,
  • Mettez en place les modes de conciliations prévus et imposés par la législation en vigueur,
  • Lancez la procédure en vue d'avoir un titre exécutoire dans l'intérêt de la société,
  • Réceptionnez dès que possible le paiement,
  • Mettez en oeuvre le recouvrement en amont et à défaut exécutez la décision de justice,
  • Traitez les différentes tâches liées à la gestion du dossier,
  • Saisissez les interfaces en interne ou en externe (avocats, les huissiers, CDAPL, les travailleurs sociaux...),
  • Etablissez les indicateurs de suivi de son activité,
  • Assurez une mission de conseil auprès des clients et/ou des acteurs internes,
  • Réalisez des points réguliers auprès des intervenants de la chaîne.

Le profil recherché

Et si c'était vous ?


Vous avez une formation minimum Bac +2 en droit ? Vous êtes à l'aise avec le recouvrement et le contentieux.


Analyse, travail d'équipe, rigueur ... ces éléments définissent votre méthode de travail ?

Votre sens relationnel et votre capacité de négociation facilitera la gestion et l'accompagnement des situations rencontrées.


Le logement social vous est familier, c'est un vrai atout !

Et si ce n'est pas encore le cas, votre curiosité vous permettra d'en saisir rapidement les enjeux.

Alors n'attendez plus : rejoignez l'aventure Logéal Immobilière !

Infos complémentaires

Rejoindre LOGÉAL IMMOBILIÈRE, c'est intégrer un cadre de travail stimulant et collaboratif où l'accompagnement des nouveaux collaborateurs fait partie de notre culture.

En 2025, 100% des nouveaux collaborateurs ont déclaré être satisfaits de leur intégration (Rapport d'étonnement 2025).

Vous bénéficiez également de plusieurs avantages :

- Flexibilité horaire

- Primes (13ème mois, vacances, sur objectifs...)

- Carte titres-restaurant

- Mutuelle avantageuse

- Intéressement

- Avantages CSE (billetterie, remises...)

- Formations organisées dans le cadre de votre fonction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH

  • Entretien téléphonique pour les candidats pré sélectionnés

  • Entretien en face à face avec le responsable hiérarchique et les RH

  • Evaluation de compétences : tests et mises en situation

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : postes, rémunération, avantages et conditions

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La carte

29 Rue du Petit Aulnay

76250 Déville-lès-Rouen

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4413048/30666907 CREC/76D

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