CDD Agent de Service Intérieur Propreté des Locaux H/F a m E F P a

  • Bordères-sur-l'Échez - 65
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • port d'une tenue de travail en phase avec la mission et les règles d'hygiènes et de sécurités applicables

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

L'agent d'entretien est chargé de maintenir l'établissement en bon état de propreté, d'hygiène et de rangement. Il contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies.
Il applique des méthodes précises d'action pour assurer le bon état de propreté (gestes, postures, matériel et produits utilisés) et veille au respect de la vie privée des usagers.
Le métier s'exerce seul ou à plusieurs. L'activité implique la station debout et des allées et venues dans les étages, avec de multiples manutentions légères et parfois des déplacements d'objets encombrants (matelas, sommiers .). L'organisation du travail de travail préétabli doit être respectée.
Le port d'une tenue de travail en phase avec la mission et les règles d'hygiènes et de sécurités applicables est réglementé par l'établissement.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215PMML

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