Responsable des Animations H/F Mairie Saint Gervais les Bains

  • Saint-Gervais-les-Bains - 74
  • CDD
  • 1 an
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Grande disponibilité (week-ends, soirées, jours fériés)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Dans le cadre de l'évolution de sa stratégie d'animation territoriale, l'Office de Tourisme recrute un(e) chargé(e) de projet animations, chargé(e) de coordonner et de mettre en oeuvre des actions d'animation, à la fois locales et touristiques.

Activités et tâches principales du poste :
Organisation et coordination des temps-forts
- Participer à l'organisation des animations culturelles, sportives et grand public de la destination.
- Coordonner les différents intervenants (prestataires, artistes, partenaires, services internes, bénévoles)
- Préparer et suivre les dispositifs logistiques (espaces, matériel, accueil, flux publics).
- Assurer la mise en place, le suivi terrain et le démontage des animations.
- Veiller au respect des contraintes réglementaires et de sécurité.
- Contribuer à l'accueil des partenaires, intervenants et publics.

Mise en oeuvre des animations
- Organiser et piloter les animations récurrentes (animations, concerts, spectacles, etc.)
- Animer et encadrer les publics lors des temps forts.
- Assurer les interventions au micro lors des animations.

Gestion opérationnelle et suivi
- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
- Assurer la gestion logistique (sonorisation, signalétique, matériel).
- Participer au suivi budgétaire (devis, commandes, facturation).
- Participer à la valorisation des animations (promotion, relais des supports de communication, visibilité des événements).

- Contribuer à la réalisation et à la diffusion des programmes d'animations.
- Réaliser les bilans des animations (fréquentation, retours, axes d'amélioration).

Travail en réseau
- Assurer les relations avec les partenaires locaux (associations, prestataires, acteurs touristiques)
- Collaborer avec les services internes (communication, technique, accueil)
- Participer à la coordination globale des animations sur la destination
Formation et qualifications :
- Formation Bac à Bac +2/3 en événementiel, animation ou tourisme
- Première expérience en organisation d'événements ou animation terrain souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B requis
- Anglais apprécié
- Connaissances techniques (son, logistique événementielle) appréciées
- Poste nécessitant une bonne condition physique (déplacements, installation, port de charges).
Savoir-faire et savoir être :
- Sens du contact et aisance avec le public
- Organisation, rigueur et capacité d'adaptation
- Réactivité et capacité à gérer l'imprévu (terrain !)
- Esprit d'équipe
- Grande disponibilité (week-ends, soirées, jours fériés)
Conditions d'exercice :
- CDD 1 an, évolutif 3 ans
- Durée de travail : temps plein annualisé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
- Tickets restaurants
- Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
Poste non logé, à pourvoir au 01 janvier 2027

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215PMQM

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