Senior Project Engineer H/F MATAWAN SERVICES
- Alpes-Maritimes - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un Senior Project Engineer, pour l'un de nos clients basé près de Nice, pour un projet d'envergure dan le secteur industriel.
- Piloter le développement et la gestion des plans de projet, des plannings et des budgets en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques et les attentes des parties prenantes
- Superviser et coordonner les équipes d'ingénierie, d'achats (procurement) et de construction (EPC) pour garantir le respect de l'ensemble des exigences du projet
- Réaliser et valider les évaluations techniques avancées, les analyses de risques et les études de faisabilité pour guider les prises de décision
- Suivre l'avancement du projet, identifier de manière proactive les risques et déployer des actions correctives pour garantir le respect des jalons
- Piloter la revue de la documentation technique en veillant au strict respect des normes industrielles, des réglementations de sécurité et des politiques internes
- Agir en tant qu'interlocuteur clé (liaison) auprès des clients, des sous-traitants et des organismes de réglementation sur toutes les phases du projet
- Mentorer et accompagner le développement des ingénieurs projets plus juniors tout en instaurant une culture d'excellence technique et d'amélioration continue
Environnement technique : Ingénierie EPC, Gestion de contrats (Change management), Maîtrise des coûts/budgets, Gestion des risques, MS Project, Primavera P6
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac +5) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en ingénierie de projet dans le secteur Industriel / Énergie
- Solides compétences en gestion de projet EPC, gestion contractuelle (sous-traitance, négociation, maîtrise des coûts/budgets) et gestion des risques
- Excellent leadership, vision commerciale/business, capacités de négociation et de prise de décision, esprit d'analyse et aisance relationnelle en environnement pluridisciplinaire
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4418339/30664510 SPE/06A