Stagiaire Ppi Élève-Avocat H/F Département du Nord
- Lille - 59
- Stage
- 6 mois
- Service public autres
Les missions du poste
L'Équipe Juridique RH (EJRH), rattachée au Pôle Stratégie et Pilotage RH (PSPRH) de la Direction des Ressources Humaines est composée de quatre juristes et d'un responsable.
L'EJRH a pour missions l'assistance et le conseil juridique RH auprès des services départementaux et dans le cadre de projets transverses, le suivi des dossiers disciplinaires, l'analyse du volet judiciaire des demandes de protection fonctionnelle, la gestion des précontentieux et le suivi des contentieux RH en lien avec la DAJAP ainsi que la sécurisation des délibérations RH.
Au cours d'un stage de 6 mois, vous contribuerez activement, en votre qualité d'élève-avocat stagiaire, à :
- Réaliser des analyses juridiques pour les juristes dans le cadre de sollicitations des services et pouvant aller jusqu'à la rédaction de la consultation ;
- Assurer le suivi d'une ou plusieurs procédure(s) disciplinaire(s) et/ou VSS, de l'enquête administrative à l'éventuelle sanction disciplinaire ;
- Assister les juristes pour la relecture des actes de la DRH ;
- Participer aux actions de communication juridique menées par l'EJRH ;
- Réaliser une veille et des analyses juridiques ;
- Accompagner les juristes lors des différentes réunions et instances.
- Gratification mensuelle déterminée sur le fondement des articles L. 124-6 et D. 124-8 du Code de l'Éducation ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Remboursement des titres de transport à hauteur de 75 % ;
- Une localisation idéale au coeur de Lille, à proximité de la gare Lille Flandres (TER, TGV, métro, bus, tramway) et de la station de métro Mairie de Lille ;
- Un parking sécurisé et couvert pour vélos et trottinettes ;
- Des locaux neufs et propices aux nouvelles méthodes de travail.
Le profil recherché
- Intéressé(e) par la découverte d'une équipe juridique dédiée à l'expertise RH ;
- Rigoureux(se), organisé(e) et avec un esprit d'analyse et de synthèse ;
- À l'aise dans la rédaction d'actes juridiques et administratifs ;
- Autonome, force de proposition et soucieux(euse) de participer au développement de la fonction juridique au sein de la collectivité.
Les avantages
- Une mutuelle et une prévoyance santé subventionnées
- Un régime indemnitaire qui valorise vos fonctions et votre engagement
- Des tarifs préférentiels sur le sport et les loisirs
- Une billetterie loisirs et des offres de vacances à prix réduit
- Une place en crèche facilitée pour vos jeunes enfants
- Un accompagnement personnalisé de votre parcours de carrière
- Une mobilité interne encouragée entre plus de 100 métiers
- Un plan de formation annuel pour développer vos compétences
- Des postes ouverts à tous, y compris aux personnes handicapées
- Un laboratoire d'innovation, la Fabrik'59, pour oser autrement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par le service RH
-
Entretien avec le service Emploi et Mobilité et l'équipe concernée
-
Vérification des conditions statutaires requises pour le poste
-
Intégration accompagnée au sein de votre nouvelle direction ou service
-
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 2026-10-11281-2639354
