Coordinateur Socioculturel - Spip 65 H/F Direction Interregionale des Services

  • Tarbes - 65
  • CDD
  • 12 mois
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Contact avec la population pénale

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Durée du contrat : Du 03/12/2026 au 30/11/2027
Adresse : 12 rue des Gargousses - Bâtiment 204 - Quartier Arsenal 65000 Tarbes

Rémunération : à partir de 2166.20€ brut
Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine
Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif
Organisation de travail : Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine
Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 hors saison selon la règle.
Contact avec la population pénale : oui

Le coordinateur des activités culturelles et socio-culturelles travaille en lien avec les professionnels de l'administration pénitentiaire (personnels de surveillance, d'encadrement, de direction, administratif ou techniques, personnels des SPIP) et leurs partenaires (enseignants, personnels privés, intervenants associatifs, personnels de santé.). Dans le cadre de ses fonctions, il a des contacts réguliers avec les personnes détenues.
Sous l'autorité de de la DFPIP du SPIP 65, vous serez amené à exercer les missions suivantes :
- Contribuer à la programmation des activités culturelles et socio-culturelles selon les orientations fixées
(Prises de contacts avec les partenaires, définition du coût des activités, préparation des conventions.),
- Participer à la consultation des personnes détenues sur les activités,
- Mettre en oeuvre et organisation effectives des activités culturelles et socio-culturelles : élaborer le planning d'intervention, effectuer la promotion des activités et participer à la sélection des personnes détenues candidates, assurer l'accueil logistique des intervenants et contribuer à la mise en oeuvre effective des activités,
- Renseigner les divers applicatifs informatiques,
- Participer à la dynamisation des différentes bibliothèques des établissements : le coordonnateur accompagne la personne détenue auxiliaire de bibliothèque dans la gestion des lieux, il participe à l'informatisation des bibliothèques, il contribue au partenariat avec le réseau de lecture publique,
- Evaluer des activités en lien les services de l'établissement,
- Contribuer dans son champ de compétences au rapport d'activité du SPIP,
- Participer à des réunions partenariales et / ou institutionnelles à la demande du DFSPIP ou de son représentant.

Logiciels spécifiques : Logiciel APPI, Harmonie, CHORUS DT, GENESIS
Formations à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques par le cadre de proximité sous l'autorité duquel vous exercerez

Une enquête administrative et le B2 sont sollicités auprès des administrations compétentes.

L'administration pénitentiaire est le service public du ministère de la Justice chargé de l'exécution des décisions de justice en matière pénale et de favoriser la réinsertion sociale des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215NYHF

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