Administrateur Systèmes et Réseaux H/F ABER Propreté
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'équipe informatique d'ABER Propreté recherche un(e) Administrateur systèmes et réseaux en CDD de 6 mois afin de renforcer notre service informatique.
Sous la responsabilité de la responsable informatique et en collaboration avec un alternante en systèmes et réseaux et d'une technicienne support applicatif,
vous réaliserez les missions suivantes :
✔ Administration systèmes & réseau
- Vous administrez nos serveurs (Windows/Linux), l'Active Directory, DNS, DHCP.
- Vous maintenez et améliorez l'architecture réseau (switchs, VPN, bornes WiFI).
- Vous êtes responsables des sauvegardes et du PCA.
- Vous assurez la disponibilité, la sécurité et la continuité du système d'information.
- Vous participez activement aux projets d'évolution de l'infrastructure
- Vous documentez pour assurer la continuité de services et la polyvalence
✔ Support utilisateurs (via GLPI)
- Vous contribuez avec l'alternante à la gestion du support utilisateur (ticketing) pour un volume entre 100 à 300 tickets par mois (N1 et N2 sur votre périmètre) avec rigueur et réactivité.
- Vous accompagnez nos collaborateurs : incidents, demandes, configuration de poste, entrées/sorties.
- Vous partagez les bonnes pratiques, rédigez des supports, formez au besoin.
- Vous contribuez à l'amélioration continue de nos outils et process, et assurez une veille sur les bonnes pratiques du métier.
✔ Gestion du parc & téléphonie
- Vous gérez l'intégralité du matériel IT : postes, périphériques, téléphones, accessoires.
- Vous assurez le suivi des inventaires, des licences, de la facturation.
- Vous administrez les outils de téléphonie et tenez à jour les répertoires du groupe.
✔ Audit informatique & projets
Dans le cadre du rachat d'une société, vous réalisez un audit de son système informatique, identifiez les axes d'amélioration et définissez un plan d'action adapté.
Vous participez à la mise en oeuvre et au suivi des actions définies afin de faciliter l'intégration de ses outils et infrastructures informatiques.
Le profil recherché
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Une certification Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate (MD-100 / MD-101) et/ou Microsoft 365 Certified: Fundamentals (MS-900) serait un plus compte tenu de notre environnement informatique.
- Maîtrise des environnements Windows / Linux, Active Directory, outils réseau, téléphonie.
- Expérience concrète de la gestion de tickets dans GLPI ou outil équivalent, avec volume significatif.
- Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à structurer vos interventions.
Pourquoi nous rejoindre ?
CDD 6 mois
Lieu : Holding à Saint-Jacques-de-la-Lande
Rémunération : selon profil
Horaires flexibles pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Notre processus de recrutement :
- Tests AssessFirst : un outil qui nous aide à évaluer vos compétences, votre personnalité et votre potentiel.
- Entretien téléphonique : un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
- Entretien physique : une rencontre avec le service RH et votre futur manager pour approfondir votre candidature et répondre à vos questions.
Nous mettons un point d'honneur à rendre ce processus clair et respectueux de votre temps, tout en identifiant le meilleur profil pour notre équipe.
En tant qu'employeur, ABER propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction et partager par ses collaborateurs, favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement de travail favorisant l'épanouissement de nos salariés.
Les avantages
- Travailler en autonomie
- Flexibilité des horaires
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière
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Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH
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Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique
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Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH
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ABER Propreté en images
La carte
4 Rue Henri Pollès
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 67214b05-7def-4955-8fb6-b1448d1033c1
