Data Value Manager H/F Navalia Executive Search
- Douai - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable du département Data & IA, vous rejoignez une équipe aujourd'hui composée d'un collaborateur et d'un alternant, orientée usages métiers et positionnée hors DSI. Vous êtes le lien entre les métiers, en premier lieu le contrôle de gestion, et la donnée. Un prestataire externe prend en charge le développement lourd des flux et des modèles : vous cadrez, pilotez, recettez et développez les usages de data science. Environnement : Talend, Snowflake, Power BI (modèle en étoile) et Python.
À terme, vous aurez aligné les indicateurs de pilotage des trois bailleurs sur des définitions communes et mis en production vos premiers modèles prédictifs sur des cas d'usage à forte valeur, comme les impayés locataires ou la maintenance prédictive.
Votre mission s'articule autour de quatre axes :
- Cadrer les besoins de pilotage exprimés par les métiers et le contrôle de gestion, et les traduire en indicateurs documentés (dictionnaire d'indicateurs, règles de calcul, analyse des écarts).
- Garantir la cohérence des indicateurs et des tableaux de bord sur les trois sociétés, et piloter avec les équipes de réalisation les projets décisionnels : recette, arbitrages, petites évolutions.
- Identifier les cas d'usage de data science avec les directions métiers, choisir les méthodes, développer les modèles avec Python et en assurer le suivi dans le temps.
- Développer la culture data : accompagner les utilisateurs dans la compréhension des indicateurs et des tableaux de bord.
Ce poste n'est ni celui d'un développeur à temps plein, ni celui d'un chercheur isolé : il s'adresse à un profil hybride, à l'aise avec la technique comme avec les utilisateurs.
Le profil recherché
Indispensable
- Environ 3 ans d'expérience en data, dont une réalisation concrète en décisionnel : modèle en étoile, SQL et Power BI utilisés régulièrement.
- Python appliqué à la data science : au moins un modèle statistique ou prédictif mené du besoin jusqu'au résultat.
- Une formation supérieure (Bac +5) en statistiques ou en data.
Les plus
- Une première pratique d'outils d'intégration ou d'entrepôt de données (Talend, Snowflake ou équivalent).
- Avoir formalisé et partagé la définition d'un indicateur (dictionnaire, règles de calcul).
- Avoir participé à la recette et à la priorisation de livrables décisionnels avec des équipes de réalisation.
Le client évaluera surtout votre capacité à écouter les métiers, à vulgariser un résultat de modèle auprès de non-spécialistes et à créer du consensus entre trois entités sans imposer une vision unilatérale.
L'entreprise
Notre client est un bailleur social des Hauts-de-France : plus de 40 000 logements gérés, de la location à la construction, la réhabilitation et l'accession à la propriété. Société à mission, il appartient à une société de coordination qui réunit trois bailleurs, soit environ 90 000 logements.
Les trois bailleurs mutualisent désormais leurs compétences : les achats et le juridique d'abord, la Data et l'IA dès janvier. L'ambition est de faire de la donnée un actif partagé et fiable, au service des métiers et de la satisfaction des locataires. Le département Data & IA, créé il y a deux ans, double de périmètre avec ce rapprochement : le cadre est encore à poser, et vous le poserez.
Infos complémentaires
Les conditions.
- Contrat : poste cadre, CDI
- Lieu : Douai, Hauts-de-France
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période d'essai
- Rémunération : 44 à 47 K€ bruts annuels sur 13 mois, complétés par une prime de vacances de 1 000 €, un variable d'environ 2 000 € à objectif atteint et un intéressement d'environ un mois de salaire
- Prise de poste : entre mi-janvier et début février 2027
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 8daf6722-1a51-4d3f-b5d3-3ae1ee297044