Chargé d'Études Techniques - Assurance Vie H/F Spirica
- Paris 15e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Vos missions seront :
- Suivre les outils de production (fonctionnement de l'outil informatique Solife, paramétrage des outils en fonction des différents besoins, gestion des traitements spécifiques et de la communication associée).
- Apporter une expertise technique aux équipes de Back- Office pour les simulations de rachat, calcul de prix de revient, traitement des réclamations complexes.
- Apporter une assistance en Maîtrise d'Ouvrage pour l'analyse des incidents, la déclaration et gestion des anomalies, le recettage de la résolution des incidents.
- Alimenter les reportings hebdomadaires, mensuels et Ficovie.
- Assurer le Back-up du responsable sur les mises a jour de documentations contractuelles.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Un bon relationnel (travail en transversalité avec les équipes de back-office, comptabilité, informatique, ...)
- Une autonomie et organisation dans vos tâches au quotidien.
- Une très bonne connaissance des produits et la fiscalité de l'assurance-vie.
- Une appétence pour les activités de maîtrise d'ouvrage.
- Une expérience de minimum 5 ans dans des activités similaires
Infos complémentaires
Rémunération & Avantages
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine selon conditions définies dans la charte)
- 28 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
- Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif avec un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
Environnement de Travail
- Équipe dynamique à taille humaine
- Collaboration avec tous les métiers de l'entreprise
- Télétravail hybride (2 jours/semaine)
- Locaux au coeur de Paris.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez !
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Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH
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Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH
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Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés
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Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche
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Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !
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Spirica en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 4416326/30653458 CDTAV/75P
