Technicien Informatique H/F Miura-It
- Lieusaint - 77
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Déplacements ponctuels à Lyon et dans d'autres régions
Détail du poste
Nous recherchons un technicien informatique dans le cadre de nos activités d'inventaire, de transfert et de déploiement de matériel informatique chez nos clients.
Le poste consiste notamment à réaliser l'inventaire des équipements, à assurer leur transfert, à participer à leur installation et à leur mise en service, ainsi qu'à vérifier leur bon fonctionnement.
Les interventions se déroulent principalement à Paris et en Île-de-France. Des déplacements ponctuels à Lyon et dans d'autres régions peuvent également être nécessaires en fonction des missions.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et appréciant le travail en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Protection des données numériques,Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Vérification du bon fonctionnement du matériel ,Autonomie et capacité à travailler en équipe ,Ponctualité et fiabilité ,Rigueur et sens de l'organisation ,Installation et configuration de postes ,Inventaire de matériel informatique ,Déploiement de matériel informatique ,Installation et mise en service des équipements ,Gestion et suivi informatique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MSVQ
