Ouvrier Agricole H/F Seya Emploi

  • Besson - 03
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • capable de travailler debout

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Ouvrier Agricole Exploitation d'une unité de méthanisation - Besson

Tu es intéressé-e par le domaine de l'agriculture ? Tu souhaites mettre tes compétences au profit d'une activité porteuse de sens et plus particulièrement, contribuer au déploiement des énergies renouvelables grâce à la méthanisation agricole ? Ce poste est fait pour toi !
Au sein du groupe Seya, nous avons pour ambition de développer la production de biogaz, à travers la méthanisation agricole et de proposer toutes les solutions nécessaires pour faciliter son déploiement. Pour ce faire, Seya s'articule autour de 5 activités : Seya conseil, Seya emploi, Seya appro, Seya finance et Methagora. L'ensemble des structures couvre un large champ d'expertises, du conseil au financement, en passant par l'emploi de salarié-es sur les unités de méthanisation, l'approvisionnement des sites ou bien même le déploiement de solutions innovantes.
L'association Seya emploi est un groupement d'employeur unique en France. Elle est spécialisée dans l'emploi de salarié-es agricoles intervenant sur des unités de méthanisation. Dans le cadre de la mise en service d'une unité de méthanisation, nous recrutons un-e ouvrier d'exploitation.
Tu travailleras sous la direction de Bruno et Yannick, les gérants de l'unité de méthanisation et avec Mathilde, en charge du suivi administratif du site.

Les missions sur lesquelles tu interviendras :
tu seras en charge du bon fonctionnement opérationnel de cette unité de méthanisation en injection : alimentation, entretien et maintenance du site

Exploitation
- Charger quotidiennement l'alimentation
- Réceptionner, contrôler la qualité des matières, organiser leur stockage (accueil, réception et adressage des camions)
- Participer aux travaux de confection des silos (tassage, couverture)
- Gérer des alarmes process
Process et maintenance
- Suivre et analyser le fonctionnement technique : Réaliser la tournée quotidienne de vérification et assurer les entretiens de maintenance préventive sur les équipements mécaniques et électriques : vérification des niveaux, de pression, graissages, purges, réparations)
- Gérer les stocks et approvisionnement de consommables et pièces
- Assurer le bon état et la propreté permanente du site : Nettoyage des abords et entretien des locaux.

Administratif
- Tenir à jour les registres de maintenance
- Enregistrer les entrées et sorties de matières (réalisation des tickets de pesées)

Nous t'invitons à postuler si tu es motivé-e par les missions et si :

- Tu as un BTS en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides
- Une connaissance du milieu agricole est un plus
- Tu apprécies le travail sur le terrain, en extérieur.
- Tu as une bonne condition physique : tu es capable de travailler debout et faire de la manutention.
- Tu fais preuve de rigueur dans le suivi des consignes et l'application des tâches.
- Tu as envie d'un poste qui évolue vers une prise de responsabilité
- Permis B et idéalement, conduite d'engin agricole

Les missions c'est bien, mais les conditions c'est.
- Un CDI Temps plein, 35h
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Un salaire brut mensuel de 2 200€
- Une prime d'astreinte
Le poste est à pourvoir dès que possible. Si tu as envie de rejoindre notre équipe, transmets ta candidature à Fanny et Camille : ****@****.** avec comme objet « ouvrier agricole ». Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !

Pour en savoir plus : www.seya-groupe.fr

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MVXQ

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