Garde d'Enfants et Ménage H/F O2
- Mûrs-Erigné - 49
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis B et véhicule personnel nécessaires (interventions avec déplacements)
Les missions du poste
Vos missions :
Garde d'enfants : soins, repas, éveil ludique, trajets école/crèche, activités et aide aux devoirs.
Ménage / Repassage : entretien du logement (sols, surfaces, dépoussiérage) et gestion du linge (lavage, repassage, pliage).
Notre agence est située aux Ponts-de-Cé, vos passages sur place seront très rares : vos interventions seront organisées au plus près de chez vous.
Vos missions :
Garde d'enfants : soins, repas, éveil ludique, trajets école/crèche, activités et aide aux devoirs.
Ménage / Repassage : entretien du logement (sols, surfaces, dépoussiérage) et gestion du linge (lavage, repassage, pliage).
Profil & Secteur :
Secteur d'intervention : Mûrs-Érigné et environs (planning organisé au plus près de chez vous, passages en agence très rares).
Permis B et véhicule nécessaires pour les déplacements chez les clients.
Expérience (babysitting, animation) ou diplôme en petite enfance apprécié.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI (temps partiel ou temps plein), précédé d'un parcours d'intégration et de formation de 4 semaines.
Prise de poste : Immédiate, Précédée d'un parcours d'intégration et de formation de 4 semaines avant la signature du CDI.
Rémunération : 12,80 € brut/heure + indemnités kilométriques (0,40 €/km).
Avantages : Titres-restaurant (5 € pris en charge à 50 %), chèques-vacances, téléphone pro, mutuelle et formations continues.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et intégrez une équipe de 54 collaborateurs aux côtés de l'agence O2 Les Ponts-de-Cé !
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence;
Expérience (babysitting, animation) ou diplôme en petite enfance apprécié.
Permis B et véhicule personnel nécessaires (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Vous êtes prêts à nous rejoindre? Rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
- Des missions près de chez vous pour nos intervenants
- Des possibilités d’évolution
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : LVYALBWIDGDKQP710
